已履行的劳动合同可以变更吗(已履行的劳动合同可以变更吗法律规定)
- 劳动合同内容的变更不能达成协议，公司可以解除劳动合同吗？
- 关于劳动合同自然变更说法？
- 续签劳动合同能变更岗位吗？
- 岗位已调换，工资也已随岗位变更，但是劳动合同没有变更，这样有问题吗？
- 劳动仲裁协议书可以变更吗？
劳动合同内容的变更不能达成协议，公司可以解除劳动合同吗？
第一，劳动合同的变更，企业需要与劳动者进行协商，达成一致才能变更劳动合同
第二，如果不能协商达成一致，也就是说，劳动者不同意劳动合同变更，此时，企业是无权就此，无条件与职工解除劳动合同
第三，企业依法合规经营，在法律法规允许的范围内，按照自己的生产特点，组织生产，是企业基本的生产经营权利。当企业，所依据的条件，包括内部外部条件发生重大变化的时候，企业调整劳动组织形式，等等内容，属于劳动合同变更的范畴，必须与员工协商达成一致。
第四，如果协商不成，企业可以依法依规，支付相应的补偿之后，与员工解除劳动合同。
第五，很多职工，尤其，国有企业的职工，处于相对特殊的环境之中，往往采取一些非理性手段，最终的结果往往可想而知。
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劳动合同法明确规，变更劳动合同双方协商一致方可变更，如果劳动者不同意变更公司不能解除劳动关系，
当然，公司任何时候都可以解除劳动关系，前提需要向员工支付经济补偿金。
关于劳动合同自然变更说法？
根据相关规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。
(1)劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。
(2)对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律上是无效行为，变更后的内容对另一方没有约束力，而且这种擅自改变合同的做法也是一种违约行为。
(3)劳动合同的变更只是对原劳动合同的部分内容作修改、补充或者删减，而不是对合同内容的全部变更。对劳动合同所要变更的部分内容，当事人双方通过协商后，必须达成一致的意见。如果在协商过程中，有任何一方当事人不同意所要变更的内容，则就该部分内容的合同变更就不能成立，原有的合同就依然具有法律效力。
(4)在变更过程中必须遵循与订立劳动合同时同样的原则，即遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
续签劳动合同能变更岗位吗？
根据劳动合同法第四十六条（关于用人单位需支付经济补偿的规定）第五项：“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。”
根据以上的规定，如果用人单位给你安排的工作岗位劳动条件变差或者工薪减少等情况，你可以终止劳动合同并且可以得到经济补偿。
但是，关于该岗位是否比原先的差，不能凭感觉，要有明确的数据或者事实证明，在劳动争议中，证据相当关键。
所以，在拒签之前建议先明确状况，收集好相关证据证明，否则可能会导致无法获得补偿金。根据法条规定，你自己慎重考虑一下。
岗位已调换，工资也已随岗位变更，但是劳动合同没有变更，这样有问题吗？
原则上来说，公司没有权力随意给员工调岗，因为在劳动合同上都有明确写明员工就职后的岗位。也就是说，公司随意调岗的行为是违法的。
一、员工同意后，公司才可以调岗
大部分员工在遇到公司调岗行为时，都会选择默默接受，一些黑心公司往往会借势完成调岗。所以，提醒每一位职场人，在遇到调岗行为时，不必惊慌，可视实际情况认真考虑，不合适的话，立即予以拒绝。
二、调岗后薪资待遇应该有所调整
实际上调岗给员工带来了烦恼大于机遇，所以为了“补偿”员工的潜在损失，公司应该对调岗后的薪资待遇做出一定调整，并获得员工的认可。当然，也有很多黑心公司会仗势欺人，员工因为害怕丢掉工作而委曲求全。
三、员工不同意，可选择继续留任
公司可以调岗，但并不代表你必须接受。如果你不想接受调岗，就以书面方式报告上级，并保留好证据。在此期间，你可以继续留任原职，若公司继续强迫调岗，你也可以要求赔偿，赔偿方法就是传说中的离职赔偿金，n或n+1。
四、在新岗位工作超1个月视为同意
但要注意，若你没有明确拒绝调岗，并且在新岗位待了超过一个月，甚至领取了新岗位的薪资，那么法律上也会视为“你已经同意调岗”。这种时候，你再想通过法律手段调整，就来不及了。
作者简介：科技公司资深项目经理，专注企业信息化领域解决方案，长期分享职场、科技、互联网等领域的优质内容，爱交朋友，感兴趣的朋友请保持关注。
劳动仲裁协议书可以变更吗？
可以。劳动仲裁申请书上交后，在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求内容;举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。
如果只是事实方面的修改，则可以在开庭时直接改正，不需要另外特意申请。
