劳动关系包括的两种形态是怎样的(劳动关系包括的两种形态是怎样的呢)
劳动教育形态有三个？
一，原始的教育:教育未独立;教育手段简单;教育机会均等。
二，古代的学校教育:教育与生产劳动脱离，独立出来;教育为统治阶级服务，具有鲜明的阶级性;个别教学，教学内容丰富;封闭式教育。
三，现代的学校教育:与生产劳动紧密结合;教育普及，大众化;班级授课在为教学的基本组织形式;教育内容、方法和手段多样，教育任务改变;开放式教育。
劳动伦理的概念中,哪两项内容是劳动伦理的理想形态和未来发展方向？
劳动理论的概念中有哪二项内容是劳动理论的理想形态和未来发展方向？劳动理论的概念中，有劳动可以创造财富，劳动可以改变人生；劳动理论的理想形态，是靠自己的用双手创造财富，是自己的劳动创造价值，未来发展是勤劳致富，劳动到富，以劳动为光荣。
劳动的三种形式和特殊关系？
一，双方协商一致
无所谓谁说了算，双方达成一致意向即可。
二，劳动者单方解除
1.正常情况下的次辞职，提前写书面申请即可，需要保留书面辞职的证据，可以采用挂号信的方式。
2.用人单位违法用工的情况下，可以用上面的方式写书面申请，但推荐是去劳动仲裁，申请解除劳动关系的同时，要求用人单位给付经济补偿金等。
三，用人单位单方辞退
1.正常情况下的辞退，需要支付带通知金。
2.劳动者违反规章制度的情况下，以此为由辞退。
3.用人单位辞退劳动者，如果公司有工会组织，需要先通知工会。
1、已依法享受养老保险待遇或有退休金的人 劳务关系
2、协商保留保险关系的人员 特殊劳动关系
3、未达到法定退休年龄内退的人员 劳动关系
4、停薪留职人员 劳动关系
5、下岗待岗人员 劳动关系
6、企业经营性停产放长假的人员 劳动关系
1、体力劳动:体力劳动是指以人体肌肉与骨骼的劳动为主，以大脑和其他生理系统的劳动为辅的人类劳动。
2、脑力劳动:脑力劳动是指以大脑神经系统的劳动为主，以其他生理系统的劳动为辅的人类劳动。
3、生理力劳动:生理力劳动是指除了体力劳动和脑力劳动以外的其他形式的人类劳动
特殊劳动关系，指的是劳务关系一般常见的劳务关系表现形式主要是在校生的勤工俭学、退休人员签订的聘用合同等，其特征如下：双方没有隶属性，双方是一种劳务与报酬的交换；以当事人意思为主导，只要不违反法律规定即可；工作具有临时性，双方未有保持长期稳定关系的意图
在校生利用勤工俭学，不视为就业，且与企业未建立劳动关系，不用签劳动合同；达到退休年龄已享受养老保险待遇的，按劳务关系处理；如果是达到退休年龄未享受养老保险待遇的，按劳动关系处理。
