员工离职年假没有休完该怎么处理(员工离职年假没有休完该怎么处理呢)
员工离职年假没有休完该怎么处理说明：
员工离职之前可以把年休假休完吗？
可以的，劳动者在 离职交接期依然属于劳动合同期内，依法享有年假待遇。 根据《职工带薪 年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的， 年休假5天；已满10年不满20年的， 年休假10天；已满20年的， 年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
可以的，劳动者在 离职交接期依然属于劳动合同期内，依法享有年假待遇。 根据《职工带薪 年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的， 年休假5天；已满10年不满20年的， 年休假10天；已满20年的， 年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
