五险一金基数有哪几档(五险一金基数有哪几档北京)
社保缴费基数4400 是几档？
,社保基数4400对应工资金额是2000的亲亲，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
社保4200基数是什么档
社保基数4200，按照单位和个人缴纳的社保比例，单位给职工缴纳的养老保险基数都是按照60%的档次交的，你的这个养老保险的档次应该是中等偏下的档次，因为养老保险个人缴费的档次是8%。这样每个月个人缴纳的养老保险就要330块钱左右，如果一直按着这个养老保险基数交的话，那么退休了以后，你的养老金就应该在1500~1800之间也没选择的，养老保险的基数不太高，所以退休了以后，养老金也不是很高，因为养老保险多，交多得少就少的，所以你交的少，就养老金也少。
假设你所在地区的社会平均工资是7000块钱。当然这个社会平均工资每一年都是变化的，所以说社保的最低缴费档次也会发生变化，这一点是需要注意的。如果按照7000块钱来计算，那么60%最低缴费档次就是4200元的缴费基数。这就是我们，灵活就业人员缴费档次的最低标准是4200元。
社保4121基数是什么档？
社保4121基数应该是中等偏下缴费档次，因为社会保险缴费基数是职工上年度月平均工资，并且規定了最低缴费基数为上年度社会月平均工资的60%，而缴费基数4121在一些经济发达地区基本上属于较低缴费基数，而在一些经济欠发达地区可以达到中等缴费档次，所以说缴费基数4121基本上属于中等偏下缴费档次。
五险一金事业单位交的哪一档？
五险一金交哪一档是指灵活就业方式参保、可以在社会平均工资基数的60%至300%之间的档次自选参保！事业单位交五险一金肯定是根据自已的工资基数缴费，只有当企事业单位经营困难、职工工资低于社会平均工资时、规定了社保缴费不能低于60%这一档次！事业单位的工资基数肯定会大大高于这一标准！
事业单位交五险一金的基数一般都是按员工上一年的全年总收入。然后比例的话养老保险百分之8，医疗保险百分之2，失业保险一般是千分之4。公积金一般都是个人和单位分别百分之12。然后一般都还会有职业年金，单位百分之8，个人百分之4。按档算的基本都是灵活就业人员自己交社保才可以选择。
五险一金基数分几个档次？
三个档次。
五险一金基数是可以分为一档以及二档和三档这三种形式的，而且基本的医疗档次的话说的是个人所得税缴费基数的百分之八，而公司缴纳的缴费基数是百分之二十，通常情况下缴费基数会是你们每个月的底薪，而且每一个档次的保险是有一定的区别的。
而且五险一金缴费基数都是会有一个比例存在的，而且是根据各地的法规不一样的，而且每个职工的缴纳基数也是不同的，因此缴纳的钱也会不同。
