四险一金指什么(四险一金指什么意思)
公司代缴四险一金包不包括医保？
不包括，四险是指养老，医疗，失业和生育。我们通常之前在说的是交纳五险一金，那是包含医保的。这个和社保局医保局划分有关。2025年，宁波地区交纳社保的时候，是五险合并一个系统交纳的，所以当用人单位申报社保的时候，五险都是自动申报的。目前政策改变后，社保和医保划分两个系统进行分别申报，即社保含四险，医疗保险单独为一险。一金指的是公积金。
四险一金都包括哪四险？
“四险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。“四险一金”其实就是“五险一金”，只不过把生育保险和医疗保险合并了，应享受的生育保险待遇不变。其实2016年我国就已经明确会将生育保险和基本医疗保险合并，虽然目前还未完全合并，但也产生了“四险一金”的说法。
事业单位四险一金是哪些？
1.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2.2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
四险两金和五险一金的区别？
四险是包括养老保险，医疗保险，工伤保险和失业保险。两金是住房公积金和企业年金，五险包括的是养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。一金就是住房公积金。四险和五险的区别在于四险把生育保险和医疗保险合并在一起了，而多了一份企业年金。
四险两金要比五险一金更人性化和商业化，因为生育保险跟医疗保险合并在一起，这样就算你到了生育年龄了以后，也可以不用按照年龄的限制报销，就按照医疗保险进行报销，但是享受的是生育保险的待遇，而五险一金里面的生育保险是必须要在企业工作一年以上的，才可以享受生育保险，所以4000一斤要比五险一金更具有人性化。
四险两金中的四险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险，比普通的五险少了一个生育保险，对于男性员工来说没什么区别，四险也能接受，对于以后有计划生育孩子的女性员工来说五险比较实用，生育险在生孩子的时候还是能领不少钱。
两金是指住房公积金和企业年金
找工作要求“四险一金”，“一金”指得是什么？
“五险一金”，“五险”指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指：住房公积金。
“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
4金一险和五险一金？
企业为员工缴纳五险一金，包括社会养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，一金是指住房公积金。政策的调整，现代企业所交的生育保险和医疗保险已经合二为一，统一按照医疗保险来缴纳，不再单独交生育保险。我现在企业为员工担负的保险，就变为了4险一金。
