五险一金和五险二金有什么区别(五险一金和五险二金有什么区别吗)

法律答疑 2025-07-17 1
五险一金和五险二金有什么区别介绍:
  1. 25000需要缴纳多少五险一金?
  2. 2025山东事业编社保个人和单位缴费比例?
  3. 两周岁的孩子用不用交社保?
  4. 以前交过社保,二次就业单位未给续保,单位已破产,退休啥影响?

25000需要缴纳多少五险一金?

有2万净工资,每个城市扣五险的金额不同,下面列举了几个城市25000的税后工资,可以参考一下: 北京: 上海: 广州: 深圳: 杭州:

不同城市缴纳的基数和标准有所不同,以上海市为例,五险一金个人需要支付的部分大概是工资的17.5%,也就是4375元。大多城市个人部分比例都在20%左右,也就是5000元左右。

2025山东事业编社保个人和单位缴费比例?

2025年山东事业单位社保个人和单位缴费比例如下:

1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;

2、医疗保险:单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%;

3、失业保险:单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0.3%;

4、工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不缴纳;

5、生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴纳。

两周岁的孩子用不用交社保?

不可以。

买社保,必须是职工(成年人)。

法律依据:

《社保法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

两周岁的孩子是不用交社保的!

社保是针对全体劳动者而言的,是指满16周岁以上,没有达到法定退休年龄的全体劳动者购买的养老保险!而且还要排除在校的学生!

现在我国的养老保险制度已经得到了绝大多数的公民的重视!这是一个非常好的现象,是社会的发展,时代的进步!

两周岁的孩子可以交社保,如果家庭条件允许的话,给小孩交社保,特别是医保,还是很实用的,因为小孩难免有个头痛脑热的,如果交了社保,就能享受医药费报销,减轻家庭负担,也算是一份保障吧,国家虽然没有强制要求,但好多人都这么在做,其是交社保和买商业险是有区别的,购买时一定要分清楚。

两周岁的孩子不用交社保。

社保是成人工作以后需要缴纳的社会保障金,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险,等等,一般自己工资里扣交一部分,单位等额扣交另一部分。这样,失业有保险、生病有医保、退休有退休金。如果没有工作单位,也可以作为自由职业者,自己交。这样也可以享受医保、退休金等?

以前交过社保,二次就业单位未给续保,单位已破产,退休啥影响?

按城镇企业职工和灵活就业人员养老保险制度规定:参保人员养老保险费缴费年限累计满15年、且达到法定退休年龄的,可按月领取养老金。

你要做的是:到参保的社保经办机构查询下以前缴过几年的社保,根据你现在岁数决定是否接续缴纳养老保险费(未缴的年限大概多数地区都不能补缴了)。

如年数还合适,请抓紧办理接续手续。

影响养老金的待遇,如果缴费年限没有达到15年,还会影响养老金的领取?

感谢邀请,我是碎月,以前交过社保,二次就业单位未给续保,单位已破产,退休啥影响?

养老金待遇

我们都知道养老金的计算是遵循着“多缴多得,长缴多得”的原则,所以缴费年限的长短就影响着养老金的待遇,你以前缴纳过社保,但是在第二次就业的时候,用人单位并没有给你续保,那这段时间你的社保就等于断缴了,如果这个用人单位还在的话,你或许还可以通过合法的途径要求对方补缴社保,但是现在用人单位已经破产了,所以你工作的这段时间断缴的社保,想补交的话就比较困难了,那在这种情况下,缴费年限变短了,你的养老金待遇自然也会受到影响。

影响领取退休金

如果你以前缴纳社保的年限不足15年,在二次就业之后用人单位又没有给你缴纳社保,那在这种情况下,你的累计缴费年限就没有15年,如果现在你已经到了退休的年龄,那么你是无法办理退休手续的,也是无法领取养老金的,想要领取养老金,就只能看一下当地社保局是否允许你补缴社保?毕竟你的情况比较特殊,如果不允许的话,你就只能延迟退休了,等到缴费年限达到15年的时候,办理完退休手续后才能按月领取养老金。

以上就是用人单位没有给你缴纳社保的影响,一种是影响你的养老金待遇,一种是影响你的养老金领取,无论是哪一种影响,都是直接关系到你的个人利益的。

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