找拖欠工资的证据有哪些(找拖欠工资的证据有哪些渠道)

法律答疑 2025-07-18 5
找拖欠工资的证据有哪些说明:
  1. 拖欠工程款起诉证据有哪些呢?
  2. 农民工工资被拖欠,自己也没有什么证据,该如何解决?

拖欠工程款起诉证据有哪些呢?

拖欠工程款起诉的证据可以包括以下几种:

1. 合同或协议:工程款拖欠的主要依据通常是签订的工程合同或协议。这些文件应该包含工程款支付条款,包括款项支付的时间、方式和金额等。

2. 发票和付款凭证:提供与工程相关的发票和付款凭证可以证明工程款是否已支付或未支付。这些文件应该包括开具的发票和与之相对应的付款记录,如银行转账记录或支票复印件等。

3. 证据证明工程已完工:提供与工程完成相关的证据,如工程竣工报告、验收证明、交付记录等,可以证明工程已经完工,但款项未支付。

4. 邮件或信函等通信记录:如果工程款拖欠的过程中双方有过书面沟通或口头约定,可以提供相关的通信记录作为证据。这些通信记录可以包括电子邮件、信函、短信、微信聊天记录等。

5. 监理报告或证词:如果有监理机构或专业人员参与监督工程进展和款项支付情况,他们的监理报告或证词可以作为证据。监理报告应该包含工程进展情况、支付款项的事实和相关的建议等。

6. 相关照片或视频:提供与工程相关的照片或视频可以证明工程的实际进行和完工情况,以及支付款项的必要性。

请注意,这些证据只是一般情况下常见的证据类型,并不代表所有的证据。具体的证据需要根据每个案件的具体情况来确定。如果需要起诉拖欠工程款的对方,建议咨询专业律师以获取更详细和个性化的建议。

拖欠工程款起诉所需要的证据有:项目负责人身份证明、工程款债务证明、工程债务人偿还欠款及利息的证据、利息计算方法、起止时间、依据、担保抵押证明、财产保全财物的存放地点、数量价值,银行存款开户行、账户、债务人家庭成员情况、其他证明材料、证人申请书。以上证据在法院开庭时必须出示原件。

农民工工资被拖欠,自己也没有什么证据,该如何解决?

◇农民工工资被拖欠,怎么解决。

一寻找媒体帮助,现在媒体的曝光能够很大程度帮助农民工要回自己的工资。

请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报。

也可以直接申请法院仲裁!

当遇上黑心老板时,农民工兄弟不要和他客气,直接将他告上法院。不要独自去找老板要钱!

前段时间,5名农民工赤裸着上身,背上写着“不为玩艺术,孩子要上学,只为讨工钱”,围在建筑公司门口。因为工钱一直要不到,但是孩子就快开学了,所以他们才想出这样的“行为艺术”来吸引人注意。

但是等了一天,拖欠一年的工钱他们一分也没有要回来。

看着这些图片,小熙我都压不住愤怒了!这些工资是农民工应得的,甚至跪着都要不回来!

要薪被打成了常事

更加讽刺的是,要不到工钱都算是好的结局,因为有更多的农民工在讨薪的时候丧命!

37岁的李家富,计划着向包工头要自己5万的工钱,然后回家过年。结果被包工头用车拖拉致死。尸体发现时满脸是血,脚上的袜子都被拖出了多处破洞。

是不是这条命在包工头眼里,还不值5万块钱所以才下此狠手,一了百了?

辛苦劳作,最后落得拿不到钱的下场。

拖欠工资才是农民工最怕的,因为工资拖一个月,可能他们家里生病的亲人就没法看病;工资拖三个月,可能他们家里就没法开火工资拖六个月,可能他们的子女就要失学。

农民工工资拖欠问题一直是普遍存在的社会现象,国家为保障农民工的合法利益制订了很多政策和法律法规,同时严厉打击拖欠农民工工资的不法行为。

但是我们又不禁在想,国家这么大力打击拖欠农民工工资问题,为什么还有很多企业和拖欠农民工工资,当遇到农民工工资被拖欠又该怎么办呢?

求助于政府有关部门和法院

01 向劳动监察大队投诉

最简单的办法就是打电话向当地的劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁。

他们会根据《劳动监察保障条例》,依法对用人单位进行监督检查,并责令企业支付被拖欠的农民工工资。

02 向法院提起民事诉讼

所劳动仲裁不予受理或对仲裁不认可,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,要求法院判决执行。

另外按照《劳动法》第五十八条的规定,企业不仅要支付原来农民工应得的工资,还要加付百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。

综上,以上两种途经是专业解决农民工工资拖欠问题的主要途经。

不过按照题主所说,自己没有什么证据,那在受理上可能就存在难度,而且耗时时间比较久,一般农民工没有太多文化是应付不来的。

如果条件允许可以聘请专业的律师。


求助于传统媒体和新媒体,通过曝光来索要工资。

传统媒体就是电视台、报纸和电台,通过记者采访进行曝光,用社会舆论给企业压力,让他们迫于压力而解决农民工工资。

新媒体就是求助于微博、微信公众号、今日头条等自媒体平台,进行曝光。

现在自媒体平台受众广、传播速度快、社会影响力巨大,对于拖欠农民工工资的热点问题会形成很强烈的社会舆论压力。

促使有关部门介入调查,同时让企业迫于压力尽快解决工资拖欠问题。

还有一个值得注意的问题是,要抱团取暖,大家一起团结起来讨薪。既能加了讨薪的信心和力量,也能给涉事企业更大的压力。

但是要保持机理智,不能采取极端的方式暴力讨薪,扰乱社会秩序,威胁人身安全。

要做到依法维护自身的合法权益,也要保持理智不能冲动,以免因小失大造成严重后果。