怀孕期间请假领导不批怎么办(怀孕请假领导不同意怎么办)
怀孕请假领导不同意怎么办介绍：
怀孕后和领导请假，领导批了但是告诉了其他人，合适吗？
员工怀孕请假，这是一种受法律保护的休假制度，向人事部向领导请假是走流程，领导批准了也应该向其他人作个交代，1、你的休假离岗必然要找其他人顶替或兼岗，人事调动得有理由；2、员工长期的休假必须透明公开原因，证明批准你的休假是合法合理，说明清楚不是私相受授的。
98天产假后想请假领导不批？
国家规定的产假是98天，超过这一期限的假期单位可以不批。有些人以为自己怀孕就可以毫无顾忌地请假这种认识是错误，严重的甚至可以解除劳动关系。
以98天算，最早你也只能在预产期前3个月开始使用产假，而且这样一来你一生完孩子就得立即回去上班了。所以最好是合理分配产前假和产后假。如果是因为身体虚弱确实要请假的，需要有医生的证明。如果符合产假要求而单位又不批，可以请求劳动监察调解帮助。
