公司合并员工有赔偿吗
公司合并员工有赔偿吗解析：
公司被合并了员工能拿到多少赔偿？
公司被合并后，员工能否拿到赔偿需要具体根据合并协议和劳动合同来确定。一般情况下，被合并公司的员工会根据协议和劳动合同获得相应的补偿和安置方案，包括解除劳动关系的补偿金、合并后的新岗位安排、培训等方面。具体赔偿额度需要根据合并协议和劳动法规进行核算。
两个分公司合并了，原来公司员工有补偿吗？
应该补偿,这样做对公司有很大的益处.
一可以激励过去的员工,让员工对公司合并后的未来发展有更大的信心.
二体现公司的人性化管理更有益于公司在人员更换方面很好的影响力吸拿更多的人才.
三公司的付出有机会让许多老员工回心,塌心.
