浙江2025年高温费发放标准是多少
浙江省退休人员高温补贴标准？
浙江宁波市2025年企业退休工人高温补贴标准为每人每月人民币130，00圆。具体月份为6月，7月，8月，9月共4个月，总金额则4x130=520圆整。也就是说宁波市2025年企业退休工人全年高温补贴为520圆人民币。
另关于事业单位，政府机关，教育系统，医务系统具体数据不详。
高温补贴标准是每年的炎夏6至9月份，共4个月，每月130元高温补贴。这是国家政策好，关心退休人员在炎热的夏天给退休老人防暑消暑的补贴。关爱退休老人的生活质量和身体健康，是整个社会共同关注的大事。为我们生活在这幸福的国度感到自豪，为我们的祖国繁荣昌盛点赞。
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
二、高温补贴的领取人群
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。
浙江省去年给出的高温补贴为室内高温补贴为300元，室外高温补帖为200元，具体补贴为6月、7月、8月、9月这四个月，且必须是要发放的，而高温补贴的发放都应当是高温作业人员，属于在职职工。另外，政府机关、事业单位、教育系统、医务系统等具体数据不详。
浙江退休高温补贴标准？
浙江省高温补贴标准
1、室外作业人员每人每月300元;
2、室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
3、工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。
相关规定：因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。
浙江省决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准，即高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)。
