单位无合同纠纷怎么写离职报告
- 公司不交社保不签合同离职需要写什么意思？
- 劳动合同不给员工，国定假期没有加班费，要求辞职，辞职报告该怎么写？
- 一直没跟公司签劳动合同，离职后发现公司没有给员工交社保，员工该如何维权？
- 工作一年半了，没有缴纳社保没签订劳动合同，离职或辞退如何维权？
公司不交社保不签合同离职需要写什么意思？
尊敬的领导/HR部门：
我写信是要表达我对公司不交社保、不签订合同的情况的关切和不满。这种做法违反了劳动法规定，给我个人的权益和保障带来了风险。鉴于公司对员工权益的不重视，我决定辞去目前的职位。希望公司能够尽快解决这些问题，确保员工的合法权益得到保障。谢谢。
劳动合同不给员工，国定假期没有加班费，要求辞职，辞职报告该怎么写？
我老头看你可怜，帮你写一份吧！
辞职申请
尊敬的公司领导
申请人xxx
本人因公司劳动合同书条款已忘，担心在工作时会因不明白条款规定而触犯规定犯戒。
本公司没有节假日，加班无加班费，给我造成不便和劳动损失。为不破坏双方需求和友好关系，特申请终止劳动合同，请批准。
申请人
辞职是让自己体面了的走人，不用写过多的客套话，也不必藏着自己的想法，更不要有恶语。
一直没跟公司签劳动合同，离职后发现公司没有给员工交社保，员工该如何维权？
可以收集存在劳动关系的相关证据，比如视听资料、同事证言、入职通知书、工资流水、等等，只要能证明劳动关系存在事实和时间的都可以，搜集越全越好。
可以去社保征缴机构或者劳动保障监察部门投诉举报公司，要求单位补缴或者赔偿。
也可以对公司提起劳动争议仲裁。由劳动争议仲裁委员会鉴定你的劳动合同，劳动仲裁会对公司下达劳动仲裁决定书。必须给你补缴职工社保和薪资。如果公司没有执行，你可以到人民法院申请强制执行。
如果没有劳动合同，或根本没签过劳动合同，你如果有下面的全部，或部分证据证明在这家公司工作过，一样可以去劳动监察部门申请劳动仲裁。
1、工资条，或发工资的银行转账记录。
2、工作证、工作服、工作卡、有你和他人签字的此公司生产流程单。。。
3、一起工作的工友的证词证言。
另外，只要是能证明你在那段时间在此公司工作过的证据，都可以收集起来，越多越好。
另外，个人是不能补缴社保的，只能由原单位补缴！所以原单位要么给你补缴社保（但社保会处罚你的原单位，并且列入重点”关照”对象），要么在给你解除劳动合同补偿金的同时，再给你一笔漏缴社保的补偿金，这个补偿金包括应缴社保总额+额外赔偿+因没缴社保而不能享受的失业保险金，数额也不小的！
工作一年半了，没有缴纳社保没签订劳动合同，离职或辞退如何维权？
我个人建议，如果日子还过得去，还年轻，就别干这事。日后好相见，有可能以后履历表上还填这个公司，到新单位还要这个公司给你写评语，盖章什么的。凡事留一线，日后好相见。混社会谁都得交学费，这是个人愚见，仅供参考。
走了就走了吧，维权不嫌麻烦吗？
我曾经到一家少儿培训机构面试播音主持老师，试用期底薪1500元，还得出去发传单，招生有提成。
因少儿培训班还没有开，所以老板让我先兼职销售，还说了许多鼓励我的话，让我干劲十足，未来上升空间很大。
辛辛苦苦一个月过去了，我一个学生都没招到，很是气馁，我找到老板商量，我明明是面试的老师，咋给我安排到销售岗，太累了，我不想干了。老板推托播音主持班还没开课，劝我多锻炼，对以后教学有帮助。
你们相信老板的鬼话吗？我信了，刚大学毕业的我竟然信了，太特么搞笑了！一眨眼三个月过去了，老师的岗位仍然没有腾出来，付出和收获不成正比，我只能辞职。
- 就这样的情况，你还维权啥啊？没签合同就没签呗，当做一次人生的经历吧，吃一亏长一智。
