公司拖欠三个月社保怎么办
公司拖欠员工社保怎么办？
公司拖欠员工社保是违法的，你可以通过以下途径来解决这个问题：
1. 与公司协商：首先，你可以与公司协商，要求公司尽快缴纳社保。你可以向公司提供相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以证明公司确实存在拖欠社保的情况。
2. 向劳动监察部门投诉：如果公司拒绝缴纳社保，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司进行调查，并根据调查结果对公司进行处理。
3. 向社保部门投诉：如果公司仍然拒绝缴纳社保，你可以向当地的社保部门投诉。社保部门会对公司进行调查，并根据调查结果对公司进行处理。
4. 提起劳动仲裁：如果你与公司协商无果，也可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动仲裁委员会会对案件进行审理，并根据审理结果做出裁决。
单位欠费员工社保3个月还能补交吗？
单位拖欠社会养老保险3个月是可以补交的，但如果拖欠未申请社会养老保险机构批准，补交时要同时交纳滞纳金，经批准缓交的，免交滞纳金。
缓缴社会养老保险是企业因为生产经营临时性的困难，向社会保险征缴部门提出缓交社保的申请（但要提供一定的担保），社保部门审批以后，可以暂时不用缴纳社保的一种行为。
可以，社保补缴方式：
1. 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
2. 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
3. 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1. 职工档案和养老保险手册；
2. 《补缴基本养老保险费申请表》；
3. 劳动合同、工资发放明细表等；
4. 其他相关材料。
单位拖欠三年社保，我可以自己补缴吗？
《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。若您单位存在整体欠缴社会保险费的情况，请您到单位参保所在地的社保经办机构进行投诉举报登记，我们会对欠费单位下达补缴通知，若单位未在5个工作日之内进行补缴，我们会对欠费单位进行清欠流程，最后起诉该单位至法院，由法院强制执行。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，单位拖欠三年的社保，我可以自己补缴吗？针对单位拖欠三年社保的情况，作为个人，您是有权利主动进行补缴的。社保是一种重要的社会保障制度，对个人的养老、医疗等方面具有重要的保障作用。但是，由于各种原因，单位可能会拖欠员工的社保费用，导致个人的社保账户出现缺口。在这种情况下，您可以采取以下的方式进行自主补缴。
首先，您可以咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的补缴规定和操作流程。不同地区和不同机构对于补缴社保的规定可能会有所不同，您可以向相关部门咨询，了解到具体的规定和要求。
其次，您需要准备相关的证明材料，例如工资单、劳动合同、社保缴费记录等，以便证明自己的社保缴费情况和单位拖欠的事实。这些证明材料可以作为自己主张权益的依据，帮助您顺利补缴社保费用。
然后，根据当地社保部门或相关机构的指导，您可以填写相关的补缴申请表格，并将所需费用准备齐全。在提交申请时，您需要详细填写自己的个人信息和缴费年限等内容，确保申请资料的准确性和完整性。
最后，您需要在规定的时间内完成补缴手续，并按照相关规定缴纳相应的社保费用。一旦完成补缴手续，您的社保账户将得到修复，可以正常享受社保制度带来的各项福利和保障。
总之，单位拖欠社保费用是一种严重违法行为，对个人的社会保障权益产生了不利影响。作为个人，您是可以自主补缴社保费用的，以维护自身的合法权益，并享受社会保障制度所带来的各项福利和保障。
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