工伤后劳动能力鉴定需啥材料

法律答疑 2025-08-03 1
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  1. 工伤劳动能力鉴定的技巧和经验?
  2. 工伤后劳动能力鉴定后我要怎么向公司索赔?
  3. 办理工伤,劳动能力鉴定书已经下来了,下一步该怎么做?
  4. 工伤安装假肢需要经过劳动能力鉴定后才可以安装吗?那进行劳动能力鉴定就是评?

工伤劳动能力鉴定的技巧和经验?

工伤劳动能力鉴定是一项复杂的任务,需要技巧和经验。首先,鉴定人员应详细了解工伤事故的情况,包括受伤程度和影响范围。

其次,他们应熟悉相关法律法规和鉴定标准,以确保鉴定结果的准确性和公正性。

此外,鉴定人员还应具备医学知识和临床经验,能够综合考虑受伤者的身体状况、治疗进展和职业要求等因素。

最后,鉴定人员应保持客观、公正的态度,避免个人偏见和利益冲突,确保鉴定结果的科学性和可信度。

工伤劳动能力鉴定技巧和经验如下:

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料。

工伤后劳动能力鉴定后我要怎么向公司索赔?

公司赔偿是什么?好像只有辞职以后的就业补助金。其他全部社保赔偿。。七到十级工伤,要辞退须符合两个条件:

1、合同到期;

2、本人提出。。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

办理工伤,劳动能力鉴定书已经下来了,下一步该怎么做?

1、拿到劳动能力鉴定结论后,接下来便是申请工伤保险赔偿了。

工伤保险赔偿流程

(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。

(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。

3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。

1、拿到劳动能力鉴定结论后,接下来便是申请工伤保险赔偿了。

工伤保险赔偿流程

(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。

(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。

3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。

扩展资料

劳动能力鉴定的作用体现在

一、由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。

二、劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。

劳动者因工负伤,劳动能力不同程度丧失,会有三种后果:

1、使劳动者可能永远不能再从事任何工作。

工伤安装假肢需要经过劳动能力鉴定后才可以安装吗?那进行劳动能力鉴定就是评?

经过劳动能力鉴定委员会确认后可以安装。 《工伤保险条例》第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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