什么单位能成为监护人
单位成为监护人的条件？
包括：
1. 依法设立，具有法人资格；
2. 有较为固定的住所和与被监护人相对独立的组织机构；
3. 有能够支配的财产或者必要经费；
4. 具备履行监护职责的条件和人员；
5. 愿意承担监护责任。
单位成为监护人需符合法律规定和法定程序，如需了解更多信息，建议咨询专业律师。
无民事行为能力人由他的监护人作为法定代理人代为诉讼。由于监护人具有保护无民事行为能力人的财产的责任，包括管理、使用，甚至于处分，因此监护人的确定往往还会产生纷争。我国《民法通则》对未成年人和精神病人的监护人进行了规定，但对其他原因造成了公民成为无民事行为能力或限制民事行为能力的，他们的监护人的选任或确定却没有明确规定。
担任无民事行为能力或限制民事行为能力人的监护人的，一般是其近亲属，包括配偶、父母、成年子女、兄弟姐妹等，也包括其他亲属和朋友。如果以上人员都没有，则由单位或居民委员会、村民委员会或民政部门担任监护人。
监护人的选任一般依照法律规定的顺序进行确定。《民法通则》规定的精神病人的监护人为：配偶;父母;成年子女;其他近亲属如果大家对担任监护人有争议的，则由单位或居民委员会、村民委员会在近亲属中指定;不服该指定的，可由人民法院裁决。
单位成为监护人的条件主要包括以下几点：
1. 具有完全行为能力：单位作为监护人，应当具备完全行为能力，能够独立行使监护职责。
2. 并无不良信用记录：单位应具备良好的信用记录，不存在逾期未履行债务、违法行为等不良情况。
3. 具有抚养、照顾被监护人的能力：单位应具备一定的经济实力和人力资源，能够妥善照顾被监护人的生活和身心健康。
4. 获得相关部门批准：单位在成为监护人之前，需向所在地居民委员会、村民委员会或民政部门申请，经审核同意后方可担任监护人。
5. 符合法律法规规定的其他条件：根据《民法典》等相关法律法规，单位成为监护人还需遵循相关规定，如近亲属优先担任监护人、监护人应当履行监护职责等。
需要注意的是，单位成为监护人的具体情况还需遵循当地相关部门的规定和法律法规。在实际操作中，单位需充分了解相关规定，确保合法合规地担任监护人。同时，单位作为监护人时要积极履行监护职责，保障被监护人的人身、财产和其他合法权益。
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