交通事故轻微骨折赔偿哪些
在工地摔伤轻微骨折，公司该怎么赔偿？
第一看工地公司有没有给你们买保险，你们自己有没有买。一般小私企公司老板，只会给工人买群保，还有些老板根本没有买，只是拿出一份假的保险单老忽悠工人朋友。具体怎么赔偿，可以按照国家规矩，如果伤势不重可以跟老板私了。几万是肯定有的
首先工伤发生之日起1年之内要去单位所在区劳动部门申请工伤认定；
其次，工伤认定后，等病情稳定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果才知道赔偿额。
申请工伤认定需要劳动合同等证明劳动关系，如果没有这些，你需要中止申请工伤认定 ，再去申请劳动仲裁确认你和单位的劳动关系。
轻微骨折工伤有没赔偿、能赔偿多少？
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
轻微骨折，应有哪些赔偿，赔偿多少钱合适？
赔偿数额是根据实际支出。主要是医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等。
侵权责任法
第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2020年车祸骨折赔偿标准？
（一）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。
（二）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
（三）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。
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