合同到期公司没续签又继续上班可以吗
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合同到期后公司忘记续签，员工仍在职继续工作，这样是否符合规定？
劳动合同到期后，有时公司人事部门大意忘记续签但员工仍在职继续工作，可以认定为劳动合同自动续延。
劳动合同到期前一个月，如果双方不想续签，可以提前书面形式告知对方，合同到期后自动离职，但是如果合同到期只能续延。
作为员工，可以提醒公司自己的劳动合同已到期，但是公司还不续签也没关系，对劳动者没有任何损失，享受有劳动全合同一样的权利。
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