社保稽核措施具体要稽核哪些内容
社保稽核如何处理？
谢邀。
首先， 之前已经有地方开始实施税务部门稽查社保业务了，劳动监察遇到投诉社保补缴的就直接告知去税务部门，这样下来劳动监察工作量是少了一部分哈。
其次，但也有地方的税务部门和劳动监察相互扯皮，互相推，比较我所在地方目前还是劳动监察在受理，税务部门一般不会受理社保投诉的，上面说是还在对接中，明年估计就全部转给税务了，爽歪歪。
最后，对于普通劳动者，税务部门直接征收查处社保，这样对提高社保参保率是很有帮助的，税务多征钱，才能保证眼下养老金发放不穿帮哈，当然长远来看，对劳动者福利也有好处。对企业来说，刚开始放血有点痛，估计习惯了就好，该倒闭的企业早该倒闭了，员工的社保都不给缴纳，不倒干嘛
社保稽核流程说明是怎样的？
1、2013年度职工社会保险缴费基数申报花名册（实际工资、基数、签字）——你单位2012年缴纳社保的人员名单，基数是上年度（即2012年全年工资收入，注：是应收收入），签字么就是让员工本人认可签字。表格很简单：名称么就是“2013……花名册”，抬头就是你括号里的内容。
2、2013年度社会保险缴费基数申报汇总表（2013-1-5增减工资账务凭证的工资总额）——括号里的我没懂，你问你们财务要。基数申报汇总表在12333网站上有下载，就是把表一输入后，系统会自动生成此表，你打印出来即可。
3、2013年度社会保险缴费基数申报承诺书（见附件）——承诺书就是让单位盖章、领导签字的一页纸。
你已经打印了对吧。
4、2012年度账务决算年报或者与缴费基数有关的企业年度所得税申报表，1.会计总账2.明细账.等账务资料（体现工资明细和工资总额）
3.资产负债表4.损益表5.电子版——这个统统都问财务拿，他不配合找你领导。社保关系重大，他敢不给？！
社保稽核内控工作内容？
一、内部日常稽核
（一）稽核内容
企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险基金收、支、管等各项业务经办情况及计算机硬件、软件管理运行情况。
（二）稽核重点
按照《内控制度》要求，重点对：
1、基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险参保登记及缴费基数申报，基本养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险基数确定及征收比例、养老保险在职退费及死亡退费、养老保险关系转移、参保人员有关重要信息数据变更、退休待遇计发、退休费社会化发放及未成功发放基金返回支出户与退休费补发、工伤生育保险待遇支付、财务基金管理等方面业务经办手续是否齐全、是否履行层层符合审批手续、是否存在手工办理、现金支付等情况。
2、各项业务是否按照操作规程和业务流程经办，内控制度是否执行到位。
3、计算机硬件、软件管理是否执行到位，信息是否安全。
（三）稽核方式和目标
以日常稽核和定期抽查相结合，按照内控制度要求，做好内部稽核工作，并于每月末对上月经办的重点业务经办情况进行抽查，抽查面不低于经办业务量的20%。通过日常稽核，促进业务经办达到制度化、规范化，切实做到各项业务经办依法合规。
二、实地稽核
（一）稽核时间和内容
于2019年8月至10月，对我县参保企业人员参保情况和缴费基数申报情况及社会保险费缴纳情况进行实地稽核。实地稽核的内容为：
1、员工参保情况，查是否存在少报、漏报参保人数。
2、申报缴费基数情况，查是否存在少报、漏报工资基数情况。
3、社保费缴纳情况，查是否存在欠缴、少缴社保费情况。
4、社保待遇支付情况，查是否按照规定享受各项社会待遇。
（二）稽核方式
成立局实地稽核工作小组，工作小组由分管股局长牵头，成员由稽核股、统筹股、财务股相关工作人员组成，工作小组具体负责全县参保企业实地稽核工作，实地稽核企业为安汉集团及所属公司、九天真空、电信等，实地稽核面力争达到25%以上。
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