辞退赔偿月工资包含哪些
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入职二个月被辞退有补偿吗?
入职二个月被辞退一般都是不会有补偿的。我们知道,在职员工被所在单位辞退了,应按照有关规定和办法给予一定的经济补偿,一般来说,都是按照一定的工作年限发放相应月数的基本工资。
而入职二个月,一般都是试用期尚未转正的员工,也就是说,在试用期间,双方都可以进一步选择和确定劳动关系是不是继续存在,入职二个月也不需要辞退,就可以直接解除合同的。当然也不会给予补偿了。
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