哪些人应与用人单位签订劳动合同
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用人单位为什么要应聘者与第三方签定劳动合同而不是本单位？
两个方面的原因，第一是有些企业本身的编制有限，当自己公司的编制满了以后但是工作又超额就需要通过编外人员来满足需求了；
第二是对于一些基础岗位选择外包可以节省企业对这部分人的管理成本，外包的员工一些基础人事工作和劳动风险就可以转移，这样企业可以集中精力在自己核心领域。
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