行政处罚超过六个月能申请强制执行吗
行政处罚案件申请法院强制执行是否收费?
《人民法院诉讼收费办法》第八条 申请执行等费用按下列标准交纳: (一)申请执行案件,执行金额或者价额在一万元以下的,每件交纳五十元,超过一万元至五十万元的部分,按百分之零点五交纳;超过五十万元的部分,按百分之零点一交纳。
(二)申请诉讼保全措施,保全财产的金额或者价额不满一千元的,每件交纳三十元;超过一千元至十万元的部分,按百分之一交纳;超过十万元的部分,按百分之零点五交纳。(三)海事海商案件,申请扣押船舶的,每件交纳一千元至五千元,申请债权登记的,每件交纳五百元;申请留置货物、燃料的,每件交纳五百元;申请船东责任限制的,按申请限制数额的百分之零点一交纳,但最低不少于五百元。当然还有一些其他诉讼费用,是指在诉讼过程中实际支出的应由当事人负担的费用。主要包括:(1)勘验费、鉴定费、公告费、翻译费;(2)证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、住宿费、生活费和误工补助费;(3)人民法院执行过程中实际支出的费用。行政处罚与行政强制执行的区别有哪些?
行政处罚与行政强制执行的区别如下:行政处罚和行政强制执行是行政法律制裁措施的两种形式,二者在目的、方式和效果上存在差异。
行政处罚是指行政机关依法对违反行政法规的行为主体进行罚款、没收违法所得、责令停产停业等行政制裁措施的行为。
行政强制执行是指行政机关依法采取强制措施,强制行为主体履行法定的行政行为或者禁止行为。
行政处罚和行政强制执行的区别主要体现在以下几个方面:1. 目的不同:行政处罚的目的是惩罚违法行为,维护法律的权威和社会秩序;行政强制执行的目的是迫使行为主体履行法定的行政行为或者禁止行为,保障公共利益的实现。
2. 方式不同:行政处罚是通过罚款、没收违法所得、责令停产停业等方式对违法行为主体进行制裁;行政强制执行是通过采取强制措施,如查封、扣押、拆除等,强制行为主体履行法定的行政行为或者禁止行为。
3. 效果不同:行政处罚的效果是对违法行为主体进行惩罚,以达到震慑和警示的目的;行政强制执行的效果是迫使行为主体履行法定的行政行为或者禁止行为,以保障公共利益的实现。
总之,行政处罚和行政强制执行是行政法律制裁的两种形式,二者在目的、方式和效果上存在差异。
行政处罚主要是对违法行为主体进行惩罚,而行政强制执行主要是迫使行为主体履行法定的行政行为或者禁止行为。
我们己经在劳动监察大队立案六个月了,现在可以申请强制执行了吗?
你好,小哥很高兴为你解答:
首先回答你提出的问题,两个层面答复:
首先,关于你所说的“在劳动监察大队立案六个月”。不知是表达的问题,还是劳动监察大队是否真的立案?按《劳动保障监察条例》有关规定,劳动监察部门受理后60个工作日必须办结,如果个别案件特别需要,可以延长30天,但不可以超过90天。
其次,关于是否“可以申请强制执行”。按照劳动法、劳动保障监察条例和行政处罚法等有关国家法律法规规定,行政部门是没有强制执行权,即没有冻结资金、拍卖资产、封存财产等权力。但具有向公司书面下达《限期整改指令书》和进行行政处罚,涉嫌违法犯罪可移交公安机关。强制执行权只有人民法院才具备法定权力!
建议解决方法如下:
一、询问清楚案件程序的进展。向你所投诉的劳动监察大队咨询,按照劳动监察执法的有关行政执法程序,你的案件已进行到那步?是否立案,或遇到什么困难?什么时候解决?需要你配合做什么工作?
二、劳动监察是否存在行政不作为。如果是监察大队故意拖着不办,你可以向当地人社局或政府提出行政复议,也可以市人社局纪检组和向纪委效能办反映,查清楚是否存在不作为问题!
以上建议,望能相助,如果需要,关注小哥,继续探讨解决之道。#劳动维权##职场微头条##职场达人说##我要上头条#
劳动监察大队一般是对劳动违法行为进行处罚,责令用人单位纠正违法行为,如果用人单位仍旧不改正,侵犯劳动者权益的,劳动者只能向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁裁决书作出后,如果双方均未提出异议的,生效后才可申请强制执行。
另外,劳动仲裁裁决书作出后,劳动者如果不服,应向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院提起诉讼,用人单位不服的,如是终局裁决,则向仲裁委员会所属市中级法院申请撤销仲裁裁决,如非终局裁决,则向基层法院起诉。
行政处罚强制执行时可以协商吗?
在行政处罚强制执行时,一般情况下不允许协商。行政处罚是指行政机关对违反法律、法规、规章规定的行为人作出的强制性制裁措施。如果当事人不服行政处罚决定,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
如果当事人不履行行政处罚决定,行政机关可以向人民法院申请强制执行。在执行过程中,法院会根据法律规定,采取强制措施,如查封、扣押、拍卖等,强制执行行政处罚决定。
在执行过程中,当事人可以向法院提出执行异议申请,但一般情况下,法院不会接受协商解决的方式。如果当事人认为行政处罚决定有错误,应该依法进行申诉或诉讼,并在法律程序中寻求解决办法。
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