在厂上班能做工伤鉴定吗
在厂里受伤了，该怎么办？怎么样鉴定工伤？
看看吧，我这只脚二三趾骨折，丧失功能，这样评九级。出院前，每次拍的片子以及诊断结果医院盖章，再复印，受伤部位拍四寸彩照一张，身份证复印件。到当地行政服务中心申请鉴定，受理后会通知你某天到某医院鉴定。对于你这种如果骨折复原，不影响劳动就评不上等级，否则十级。
工伤认定期间可以上班吗？为什么？
可以。
工伤认定是为了保护劳动者，保障受伤者获取补偿。《工伤保险条例》赋予劳动者的是受伤后无法劳动依然能够获取误工费的权利，应该不会剥夺劳动者劳动的权利。
现实生活中，很多朴素的员工受伤了，会依然坚持上班，这当然是允许的，也是应该提倡的。但是法律赋予我们的是获取补偿的权利，没有也不可能剥夺我们劳动的权利。
职工因工负伤，需要进行工伤认定，只有认定了工伤，才能享受工伤待遇。
但是因工负伤并不是全部需要休息，有些伤势较轻，经过医院处理之后，就可以上班，无需休息。
需不需要休息，以医院的医生开出的病休证明为准。如果医院不给开具病休证明，说明无需休息，就应该上班，当然很多优秀职工，把医生的病休证明藏起来，照常上班，这也是有的。
所以，工伤认定期间当然是可以上班的。
工伤，我出了工作想做工伤鉴定请问需要请律师吗？
1、工伤认定不需要请律师的，自已准备资料申请就可以的。
2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
我在一次工作中受伤了，公司已认定工伤，我还要做工伤认定吗？
应当向当地人力资源社会保障局申请工伤认定。
工伤认定，是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，公司已认定不具有法律效力，必须向当地人力资源社会保障局申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资源社会保障部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书。END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！了解更多关于在厂上班能做工伤鉴定吗的信息可以在站内搜索。
