申请工伤认定要提交哪些材料
- 工伤认定材料递上没有回执单吗？
- 个人工伤认定需要哪些材料，工伤认定程序最新规定？
- 做伤残鉴定需要工伤认定书原件还是复印件？应由哪个提交？
- 个人申报工伤的流程及材料？
- 个人去社保局申请工伤认定，需要准备那些材料？
工伤认定材料递上没有回执单吗？
社会保险行政部门收取工伤认定材料不出具回执。
根据《工伤认定办法》第八条规定，社会保险行政部门收到工伤认定材料，并不需要出具回执单，但应在15日内审核，材料完整的作出是否受理的决定并书面通知申请人，不完整的书面通知补正材料。
人力资源社会保障部
《工伤认定办法》
第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
个人工伤认定需要哪些材料，工伤认定程序最新规定？
个人工伤认定需要提供以下材料：医院诊断证明、工伤事故调查报告、劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。工伤认定程序最新规定为：申请人提交工伤认定申请后，由社保部门组织医院进行鉴定并出具鉴定报告，然后社保部门根据鉴定结果进行认定，最终通知申请人认定结果。
做伤残鉴定需要工伤认定书原件还是复印件？应由哪个提交？
工伤认定需要提交工伤认定书的原件，而非复印件。原件能够有效证明伤残情况的真实性和合法性，并且能够防止伪造或篡改。因此，申请人应当提交工伤认定书的原件进行伤残鉴定。这有助于保障申请人的合法权益，确保鉴定结果的客观性和准确性。
个人申报工伤的流程及材料？
流程：
1、判断发生伤害为工伤后，在1个工作日内向人力部提交纸质（盖章）及电子版“申告登记表”。
2、发生伤害后15日内，向人力部递交“工伤认定申请表”，医院相关病案、手写个人申请、二人以上证人证言，函头纸出具申请书并由主要领导签字同意申报。
材料：
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
2、《职工工伤认定申请书》
3、员工本人身份证和工作证(或工卡)
4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)
7、工伤认定所需的其他材料
8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请;
2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;
3、认定，劳动保障行政部门，一般是于60日内作出认定，并通知申请人和单位。
个人去社保局申请工伤认定，需要准备那些材料？
参保人因工作期间受伤的由用人单位负责人向社保机构申报工伤保险。办理工伤保险申报流程一、需提交材料：
1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份；
2、携带企业与受伤员工签定的劳动合同书；
3、抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明; 4、受伤人员的身份证，单位证明; 5.、交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁 定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件) 6、工伤证明材料; 7、用人单位营业执照; 8、缴纳工伤保险证明材料; 9、受伤职工个人照片1X1 二、工伤员工劳动能力鉴定 职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会 进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。
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