空白劳动合同效力是怎么规定的?
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请问签空白劳动合同是否具有法律效力？
首先，单位这种做法是打算规避法律风险。
如果员工亲笔签了名，由单位填写内容，劳动合同有效。
再次，根据《劳动合同法》第26条规定了劳动合同无效或部分无效的情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；若员工已签了名，如何证明单位是采取欺诈等手段订立劳动合同？因此，员工千万别在单位没有填写内容以及单位没有签字和盖章的情况下，签订劳动合同。
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