员工应该如何应对单位的调岗行为呢
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公司恶意调岗员工怎么应对？
公司通知调岗之后，建议大家先在原岗位按时上下班，即使公司是违约调岗，也不是员工拒绝上班的理由，如果拒绝上班被公司记工从而解除劳动合同，我们可能就拿不到违法解除劳动合同的赔偿金了。
在调岗之后与公司管理人员沟通并保留沟通记录，沟通无果的话可以去劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁，一定能够得到维护。
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