暂缓就业算应届生吗(暂缓就业算应届生吗知乎)
想考研二战，但又怕没考上导致丢失应届生身份。所以打算采取折中的办法：申请暂缓就业。请问暂缓就业我就？
暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续等。
所以理论上是可以实现的，最好和辅导员多沟通，毕竟学校为了提高就业率会希望学生头年就就业。如果跟辅导员联系紧一点会比较好处理。
另外考研的应届生和非应届并无区别，不要有这样的思想负担。你可以选择边就业边二战，只是期间所要承受的压力会很大。尽量一战结束
有暂缓就业协议书才是应届吗？
暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续等。暂缓就业如果未落实工作单位算应届生。
应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
2020届应届毕业生是否应该为了省考和事业单位选择暂缓就业？
能够先就业就先就业，可以一边上班，一边备考，千万不要暂缓就业。
当时，我一心一意准备省考和事业单位的考试，没有准备简历，更没有找工作。当时，我符合考选调的条件，因为选调只能是应届毕业生报考，并且报考条件高，所以竞争相对小。
我不想错过这个机会，当时我颇有些不成功便成仁的气概，所以我不想因为找工作浪费时间，更害怕因为工作让自己分心。
四月份省考，出成绩的时候，我进入面试，以招二排二的好成绩。但是我压力特别大，我没有工作，我害怕失败。我吃不好睡不好，结果我真的失败了，被翻盘了。
我也完美错过金三银四的求职好时机。
所以，我给你的建议是，能找到合适的工作，就找工作。
省考和事业单位考试都是千军万马过独木桥，竞争特别大，不能保证一次就能考上。你先就业，有经济来源，不至于生活都是问题。
全身心备考的话，要承受的压力也更大，心态容易崩，不利于发挥真正实力。
2020情况特殊，为了增就业，稳发展，会扩招，会是一个好机会。
祝你一举上岸！
这个看个人的选择哈~正常情况下，应届毕业生考上公务员的几率较大，毕竟还没踏入社会就业，时间上是充裕的，而且还有学校的学习氛围在，备考方面相对于社会在职人士相对容易些。如果家庭经济条件，时间充裕的前提下，建议可以暂缓就业专心备考，毕竟考上了也许就是自己终身职业了，对你以后的前途发展也是利大于弊。决心备考的情况下，就要在有限的时间争取最快的通过时间，必要的话，可以选择报班学习，结合老师的教学方法，更加有助于你备考，机构可以选择中公教育，更加专业的公务员培训。
