还在试用期要交社保吗
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试用期内用人单位需要为劳动者缴纳社保吗？
用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”从劳动法该条的规定，可以确定只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳部发［1996］354号《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条之规定，试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。
银行试用期缴纳社保吗？
不交。在银行实习期间，本人并没有与银行签订劳动合同，也不属于银行职工。银行只按规定给签订有劳动合同的正式员工缴纳五险一金，所以银行是不会给在银行实习的人员缴纳五险一金的。但有的银行与在本行实习的人员签订实习协议，给实习人员发放部分生活补助。
试用期就可以不用交社保吗？
根据劳动法规定 试用期内也要为员工缴纳社保 有的单位试用期短为一个月 有的单位试用期长为三个月 如果不缴社保断档期要员工自己缴的 对员工来说试用期本来工资就低 还要自己缴社保 不公平
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