私人公司老板拖欠工资跑了怎么办
公司拖欠员工工资，老板已经跑路了，该怎么办？
作为一个曾在劳动监察实习过，在帮一个保洁女工讨要1000元工资时被黑心老板打过的人，我负责任地告诉你，老板跑路，工资发不出来，请记得一定要到劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门会依法查处。
只要是符合条件，必然立案，立案了必然会查出一个结果。
当然，你要收集好必要的证据，包括但不限于劳动合同、工作牌、考勤记录、工资流水等一切能证明公司拖欠你工资的资料。上述资料不一定每一项都有，但如果你啥都没有，空口无凭，既使用立案查处，也不一定能证明该公司拖欠你工资。
如果老板跑了，劳动监察会移交公安机关抓人，如果老板没钱，最终会提交法院查封财产，强制执行。
这种现象一般是私企，是一种对员工不负责任的做法。但你要看虽老板人跑了，设备却一时不一定跑得了。
因此，无论情况怎样，这时你应团结共同受害的同事立即去企业所在地镇或街道的劳动仲裁机构申诉。
同时去地区人民法院报案，恳切这二机构采取一系列有效措施，如有设备即可封了，直至追查到老板的去踪影迹，讨回公道，而靠你个人力量是不能办到的。
1.去劳动监察大队投诉，由劳动监察大队出面协调处理。
2.如果劳动监察大队处理不了或者结果你不满意，保存相关证据材料向公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以向公司所在地法院起诉。经过两审终审处理后可向公司所在地法院申请强制执行，如公司无财产或者老板没有完全出资的可以追加该老板为被执行人，执行其名下银行存款、车子、房产、股份（上市公司除外）、支付宝存款、微信存款及其他财产。在此过程中也许在劳动仲裁委或法院的调解下该老板愿意清偿拖欠的工资，你的问题也就解决了。
3、如果你只是临时给这个老板干活而非在他公司上班，你可以直接向公司所在地法院起诉，要求该老板支付拖欠的工资，其他程序与第二天相同。
去劳保局问问吧。
劳保局属于行政单位，主要负责就业、社会保障和劳动仲裁三方面工作。
1、就业：让劳动者有工作、有饭吃。
2、劳动保障：保障劳动者权益，诸如强制企业给劳动者交各种保险、追讨拖欠工资、按法律保障劳动者的工作时间、条件等。
3、劳动仲裁：当企业（雇人方）与劳动者发生纠纷时，依照法律进行仲裁。
现在劳保部门已经和当地人事部门合并，统称人力资源和社会保障部门。
公司因破产老板跑了，拖欠员工工资怎么办？
您好:这个问题问的我来回答您，这种情况一般都是工地出现的比较多，一般公司和企业出现的比较少，如果真出现这种问题，老板既然跑了肯定是年前失联了，电话也不会通，这个时候只能逐级上访了，国家这几年对农民工是非常重视的，这个我提醒，一定要逐级上访，合法上访，我相信政府有关部门找人，一定有政府的办法。谢谢！
能怎么办？维权呗！当然，维权也不能确保把拖欠的工资追回来，但是万一有希望呢，万一老板被找到，老板手里有钱了，老板良心发现，把钱退回来呢。梦想总要是有的。
上边有开玩笑的成分。事实是，拖欠工资跑路的老板，基本都不会顾及员工的权益，既然跑了，很少会回头，改头换面，有可能再开新公司，除非你发现找到他，不然就别考虑能把钱要回来的事了。
不过，这个问题的疑问是，老板拖欠工资，竟然会几个月，早干嘛去了？老板第一个月没给工资，员工就应该集体去质问老板吧，如果老板靠谱可信赖，只是因为经营不善或者资金链断裂出现精英困难，这个还可以理解，缓发或者晚发一两个月可以接受。老板不靠谱，有钱不发，公司经营有问题不通知，工资拖欠好几个月，那就是员工个人的问题了。涉及到个人权益，不着急，干等着，被骗活该啊。指望通过维权来解决拖欠工资的问题，基本不太可能。
不过，这个问题的疑问是，老板拖欠工资，竟然会几个月，早干嘛去了？老板第一个月没给工资，员工就应该集体去质问老板吧，如果老板靠谱可信赖，只是因为经营不善或者资金链断裂出现精英困难，这个还可以理解，缓发或者晚发一两个月可以接受。老板不靠谱，有钱不发，公司经营有问题不通知，工资拖欠好几个月，那就是员工个人的问题了。涉及到个人权益，不着急，干等着，被骗活该啊。指望通过维权来解决拖欠工资的问题，基本不太可能。
不管公司出不出问题，员工都要实时关注公司的经营情况，因为这是跟自己息息相关紧密挂钩的事。如果公司经营不好，给老板出主意，帮解决问题，或者干脆离开壮士断腕，把自己的责任摘清楚，把自己应有的权益拿到手，后期的问题不就没有了吗？虽然现在有劳动法，国家关注所有劳动者的合法权益，但是老板如果不负责不接管呢，法律是法律，被要求执行的人不遵从，也就是老赖行为，谁也没办法，只能干瞪眼等着。与其这么麻烦，麻烦别人麻烦自己，不如凡事放在前边，避免这种事情的发生。
私人老板欠我三百元工资，老板没活干了，工资也不给，该怎么办？
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很高兴能回答提问者的问题。
首先呢老板拖欠员工工资是非常让人懊恼的一件事，虽然说拖欠你的工资只有三百元，但是我觉得这不是钱多钱少的问题，我们也决不能助长这种黑心老板的行为。
先尝试去问老板拖欠你工资的原因，如果说白了就是不想给的话，可以找警察解决或者找媒体予以曝光。
谢谢。
老板欠员工工资逃跑员工应该怎么办？
当下市场多变，有很多老板由于种种原因，经营破产，时常出现老板跑路。如果出现老板跑路，员工工资没有支付,该怎么样合法拿回自己工资，下面三点途径可以做参考。
1、到当地劳动主管部门，提供合法上班依据和老板未结算的钱，申请劳动部门仲裁；
2、尝试跟当地劳资主管部门，让主管部门领导协调老板出来三方面谈，达到契合点；
3、到法院起诉，申请保全冻结老板名下财产，通过法院施压，让老板征信成为老赖，让法院申请强制执行
文章到此结束，如果本次分享的私人公司老板拖欠工资跑了怎么办的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！了解更多信息可以在站内搜索。
