疫情不发工资如何办没签合同的
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疫情期间没发工资，这样合法吗？没有签劳动合同？
薪资核算是以存在事实劳动关系为准的，所以就算你没签订合同，只要在入职的工作岗位正常上班了，公司就需为你发工资。
疫情特殊期间，你是否有为公司正常付出劳动，产生一定的效益？如果你在疫情期间未提供正常劳动，且超过一个工资周期，另又因为企业存在经营困难，企业可能不发工资，但正常购买社保。不过国家建议企业按停工停产期间工资相关规定执行，发放生活补贴，一般标准是按当地最低工资标准的70%至80%发放，各地区政策规定不一样。
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