劳动争议案件地域管辖规定完善的建议是什么
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与异地公司发生劳动纠纷该在哪里仲裁？
根据你的叙述你现在应该是和总公司存在劳动关系，那么你要劳动仲裁的话，应该是在你工作所在地进行仲裁的，如果公司无故辞退你的话，你可以通过劳动仲裁要求公司根据你的工作年限向你支付经济补偿金。并且应该提前30日通知与你解除劳动合同，否则要额外向你支付一个月的工资。你现在事实上是重新和总公司签订的劳动合同，是不存在追溯的问题，你只能对你现在的劳动纠纷进行仲裁。
不在公司注册地用工劳动监察怎么受理？
如果员工在公司注册地以外的地方工作，劳动监察可以通过以下方式受理：
1.员工可以向当地劳动监察部门提出投诉或申请调解；
2.劳动监察部门可以派遣人员到员工所在地进行调查和处理；
3.劳动监察部门可以与公司注册地的劳动监察部门协商合作，共同处理问题。无论员工在何处工作，劳动监察都应保障员工的权益，确保劳动法规的执行。
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