一般临时雇佣合同需要买五险吗
今天给各位分享一般临时雇佣合同需要买五险吗的知识，其中也会对一般临时雇佣合同需要买五险吗进行详细列举解释，一起来了解下吧！
雇佣合同中甲方需要为乙方缴纳社保吗？
一、依照法律规定，用人单位和劳动者本人都必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。合同约定社保补贴在工资里面，劳动者放弃单位缴纳社保的权利都是不合法，属于无效条款。
二、用人单位未交社保虽然违法，但是有双方协议在先，是否可以以“用人单位未依法缴纳社会保险费的”法定过错立即解除合同，有可能会有争议，建议你咨询当地劳动争议仲裁委员会。
三、在用人单位无法定过错可以立即解除合同的情形下，劳动者解除合同需要提前30天书面通知用人单位，如果你提前离职需要承担相应法律责任。
个体户需要给临时工购买保险吗？
个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险。
因为个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。
那么根据《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
个体工商户属于用人单位，应该为雇工缴纳社保。
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