公司制度包含内容有哪些
建立现代企业制度都有哪些内容？
现代企业制度包括三方面的内容：
一是企业法人制度，他是现代企业制度的核心。
二是有限责任制度，它有两层意思：其一是企业只以全部法人财产为限，对债务承担有限的责任；其二是当企业破产清偿债务时，出资者只以投入企业的资本为限，对企业承担有限的责任。
三是科学的组织制度，通过建立科学的组织制度可以协调所有者与经营者之间的关系。
企业规章制度包括哪些方面？
企业规章制度涉及面广泛，主要包括以下几个方面：
组织架构：描述公司的组织架构，明确各部门职责和权限，以及公司管理层的职责和权限。
人力资源管理：包括员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面的规定。
财务管理：包括财务预算、收支管理、会计核算、内部审计等方面的规定。
行政管理：包括文件管理、会议管理、办公用品采购等方面的规定。
生产管理：包括生产计划、生产流程、质量控制等方面的规定。
销售管理：包括销售策略、销售渠道、售后服务等方面的规定。
合同管理：包括合同签订、履行、变更、解除等方面的规定。
风险管理：包括风险识别、评估、控制等方面的规定。
法律事务管理：包括公司涉及的法律问题处理、合同审查等方面的规定。
其他必要规定：如环保、安全等方面的规定。
在制定企业规章制度时，需要注意以下几点：
合法性：规章制度必须符合法律法规的规定，不能违反相关法律法规。
合理性：规章制度必须合理，不能对员工造成不必要的限制和负担。
可操作性：规章制度必须具有可操作性，能够在实际工作中得到有效执行。
公平性：规章制度必须公平对待所有员工，不能有歧视或特权现象。
透明度：规章制度必须透明度高，让员工了解自己的权利和义务。
以上是关于企业规章制度的一些基本内容，希望能对您有所帮助。
公司基本制度和根本制度区别？
企业基本制度是企业制度规范中具有根本性质的、规定企业形成和组织方式、决定企业性质的基本制度。
企业基本制度是企业“宪法”，企业基本制度主要包括企业的法律和财产所有形式、 企业章程、 股东大会、董事会、监事会组织、高层管理组织等方面的制度和规范。它规定了企业所有者、经营管理人员、企业组织成员各自的权利、义务和相互关系，确定了财产的所有关系和分配方式，制约着企业活动的范围和性质，是涉及企业所有层次、决定企业组织的根本制度。
企业安全生产管理制度包含哪些内容？
1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；
2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；
3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；
4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度；危险作业管理和职业卫生制度；
5、生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；
6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度等。
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