如何认定企业是拖欠工资,企业拖欠工资的怎么处罚
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国企煤矿拖欠工资如何处理？
谢邀。国企煤矿拖欠工资原因是多方面的，需具体问题具体分析。国有煤矿是一种资源型企业，发生职工工资拖欠既有可能是煤矿本身资源已枯竭无煤可采，也有可能是开采成本高、效率低、效益差，再一个就是经营管理问题，如产品不能适销对路、销售价格高导致的煤炭积压、货款回收困难等等。
个人认为，面对企业拖欠职工个人工资，作为国企各级组织，应当旗帜鲜明地坚持以职工群众为本，想方设法积极解决问题，决不能让职工因发不出工资吃不上饭；作为企业职工，应当保持清醒头脑，依靠企业，逐级按程序客观理性地向企业所在单位组织、工资部门和工会反映问题，与企业共同协商解决办法，真正达到彼此理解，相互尊重，圆满解决的目的。对于企业经营状况尚好的，可以采取新帐不再欠，老帐慢慢补的办法；对于经营状况较差效益不足以覆盖职工工资的，应采取先挖渠后放水的办法，创造新的就业岗位，妥善做好职工分流；同时企业适时统一制定政策，鼓励富余岗位职工自谋出路，实现再就业。一句话，企业应与职工紧密配合，共克时艰。
最后真诚希望大家都不拖欠工资，共同过上好日子！
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