辞退怀孕女职工的条件是什么?

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1. 富士康开除员工要什么条件？
2. 工行开除职工有什么规定？

富士康开除员工要什么条件？

一般是要旷工三天才能开除。

富士康旷工一天产线线长是没有权利开除员工的 富士康规定凡是旷工三天以上按自离处理 那么你就在富士康人资系统里面显示自离 要想在进入富士康需要半年以上才能进入富士康 富士康员工没有严重违反公司的规章制度是不会开除的

工行开除职工有什么规定？

工行是国企，一般上不会开除职工。除非有特别大的问题，比如一些重大违纪违法问题。开除职工也需要层层审批，经过各方面的流程，最终由党委组织讨论通过，才可以开除职工。

工行的各方面规定也比较严格，按照要求去做，不会轻易开除的。工作过程中要严格要求自身，不能玩忽职守，把领导交代的工作认真完成。

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