强迫劳动罪处罚规定有哪些
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用人单位将员工关起来强迫劳动的，会受到什么惩罚？
如果是真实的，现实社会应该不存在。如果把你关起来劳动。厂方巳触范刑法。当你的劳动何法权利已侵犯。那就拿起法律武器。1当时正在发生的时候悄悄报警。2当时不赶报警，那收绩证据，比如照片，录制视频，录音等。或几个人一同去报警。
劳动保障监察处理过的欠薪案件，未执行怎么办？
督促劳动监察处理，他们可以向法院申请强制执行的。
最高人民法院办公厅关于对《关于请解决劳动监察决定强制执行问题的函》的答复
二、关于行政处理决定和行政处罚决定的执行问题。对用人单位违反劳动法律、法规，侵害劳动者经济权益的行为，劳动和社会保障行政部门应依照《劳动法》、《劳动监察规定》等规定作出有关用人单位履行清偿财产义务内容的行政处理决定。用人单位实施了法律、法规、规章明示规定应给予行政处罚的违法行为，劳动和社会保障行政部门应按照《劳动法》和《行政处罚法》对用人单位作出行政处罚决定。对用人单位不服行政处理决定和行政处罚决定，在法定期限内不申请行政复议或不起诉，又不履行的，劳动和社会保障行政部门可根据《行政诉讼法》和最高人民法院办公厅法办[1998]69号文件有关规定，申请人民法院强制执行。
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