一般补缴社保是否合算
1996年至2011社保补交划不划算？
1996年至2011年社保补交划不划算？
当然划算，而且补交社保对你以后退休养老保险金基数会增加很多，国家社会保障部门政策制度规定从2012以后社保中心将不再办理社保补缴，也就是说从2012年n以后凡当年没有缴纳社保的社保中心将不再补缴。
补缴5年社保划算吗？
补缴5年社保可能是划算的，因为社保是为了保障个人的养老、医疗等权益。如果之前没有缴纳社保，补缴可以填补这段时间的缺失，确保享受到相应的社保待遇。
此外，补缴社保还可以增加个人的社保缴费年限，对于未来的养老金计算和医疗保障都有积极的影响。但具体是否划算还需考虑个人的实际情况，包括缴费金额、个人收入水平等因素。建议咨询相关部门或专业人士，做出明智的决策。
社保补缴合适还是续交合适？
当然补缴合适。
因为补缴的养老、医保等，它们的缴费时间可以累计计算的。而续缴则会出现中间终端年数不计算，影响个人退休时间和待遇。
中断了社保缴费，还是续缴较为合算。
现阶段已经不允许劳动者补缴社会保险，要想补缴的话，最起码也要等到退休时，最多补缴不超过三年的欠缴或者断缴社保。但是要承担数量可观的滞纳金甚至要比本金还要多。所以说中断缴费的，要续缴，最好不要补缴。
社保必须续交合适。我是去年7月份补缴的73000多元，起止时间是11年元月至20年底共10年，11年缴费才5千多，21年7月29号我交了7400多元，8月份就涨到7900多，今年我7月15号交8400多，7月20号就涨至8900多元。
合算的，补缴是按照现在的缴费基数缴纳，而以后每年的缴费基数基本上都会上调，从这方面看，从现在往后缴会缴的多一些，个人账户充实退休待遇也会相应的提高。但不知道您之前是否缴纳过社会保险，因为我国目前政策是要享受养老保险退休待遇的话，必须缴费满15年，如果之前没有缴过而当地政策允许补缴，那建议您补缴5年，然后向后缴纳至退休。
一、如果经济条件允许，没有任何经济压力的话，往前补缴养老保险显然更合适，因为退休后领取养老金相对多一些；
二、但是对于我们普通老百姓来说，退休后能够领取养老金，也是一件非常幸福的事情；
三、所以如果大家没有特殊情况的话，建议继续缴纳养老保险，如果寿命够长的话，继续缴纳养老保险还是非常合算的。
一丶我们的养老保险缴费年限是累积计算的，可以停交，也可以续交，符合条件的还允许补缴。所以你根本不需要重新去交费。只要你的养老保险累积缴费交满了15年，达到法定的退休年龄就可以领取基本养老金。
二丶如果你以前的缴费年限不足15年，又快到退休年龄了，肯定是补交更划算，因为一退休就可以领取养老金。根据国家新出台的政策，符合养老保险补缴政策的人群有:
(1)丶经县级以上劳动人事部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等原的原固定工丶劳动合同制工人(含计划内长期临时工丶城镇户籍临时工；
(2)丶职工因自动离职丶开除丶除名丶刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的；
(3)丶城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及达到退休年龄后缴费不满15年的；
(4)丶企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的。
三丶如果你离法定的退休年龄还差几年，那就续交最划算。因为毕竟补缴需要交纳滞纳金。而且需要一笔不小的费用。对于经济条件不宽裕的失业人员来说，可能会有一定的经济压力。
四丶如果交费不足15年，退休年龄又快到了，又不符合职工养老保险的补交条件，你既可以选择续交，并延迟几年退休。也可以把职工养老保险转到城乡居民养老保险，因为居民养老保险是可以一次性补缴的。
1.5万元补缴社保10年划算吗？
1.5万元补缴社保10年是否划算需要考虑多个因素。
首先，社保是一种社会保障制度，旨在提供医疗、养老、失业等方面的保障。在退休后，可以按月领取养老金，保障老年生活的基本需求。补缴社保意味着在退休前一次性缴纳10年的社保费用，然后在退休后按月领取养老金。
从经济角度来看，补缴社保可以提前获得养老金，从而避免在老年时因缺乏养老储备而面临的经济压力。同时，随着时间的推移，通货膨胀和货币贬值的可能性也会降低养老金的实际购买力。因此，从长远来看，补缴社保可能是划算的。
然而，需要注意的是，补缴社保也存在一些潜在的风险和不足。首先，补缴社保并不能完全解决养老问题。在老年时，除了养老金外，还需要考虑其他的生活费用，如医疗费用、护理费用等。其次，补缴社保并不能提供即时的经济帮助。在补缴后的一段时间内，可能无法立即看到明显的经济收益。此外，如果过早地补缴社保，可能会对未来的职业规划产生一定的影响。
除了经济因素外，还需要考虑个人的具体情况和需求。例如，如果个人已经有了其他的养老计划或投资计划，那么补缴社保可能并不是最优的选择。另外，如果个人已经有了医疗保险等其他的社会保障措施，那么补缴社保的需求可能会相应减少。
综上所述，1.5万元补缴社保10年是否划算需要根据个人的具体情况和需求进行评估。如果个人认为补缴社保可以提供必要的保障和帮助，并且符合自身的经济状况和职业规划，那么这可能是一个划算的选择。但如果个人已经有了其他的养老计划或投资计划，或者对未来的职业规划有较大的影响，那么可能需要重新考虑是否需要补缴社保。
