住房公积金缴纳比列是多少
公积金百分之八多吗？
公积金百分之八不算多！只能算是中等比例缴费！企事业单位缴纳公积金比例是可以浮动的！可以在工资基数的5%至12%之间的比例缴纳、并且单位与职工医个人缴纳同样的比例缴费！现在较多的企事业单位是按最高比例12%缴纳公积金、你的8%的比例只能算是中等的标准！
10%缴纳社保公积金是啥意思？
就是公司和个人各缴纳个人工资收入的百分之十，也就是说按照你工资比例，提出10%缴纳公积金，另外你的公司会格外再拿出相同数量的款项存入你的公积金账户。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
公积金10%是指公积金按照工资的缴存比例是10%，值得注意的是这个10%只是个人缴存部分，公司还要同等金额给个人公积金账户进行缴存。公积金即住房公积金，是企业为员工缴纳的长期住房储蓄。只有在职职工才能缴纳公积金，个人不能自行缴纳。
企业一旦开始为员工缴纳公积金，无特殊情形必须不间断的缴纳。比如每个月的工资是1万，那么每个月缴存的公积金个人加上公司的总额是2000。在中国，每个省市公积金缴存比例不同，由各省市自行决定。
五险是社保：
社保是这样缴纳的：
养老：单位20%；个人8%
医疗：单位6%；个人2%
失业：单位2%；个人1%
生育：单位1%；个人0%
工伤：单位0.8%；个人0%
一金是公积金：单位10%；个人10%
单位共缴：2800*39.8%=1114.4元
个人共缴：2800*21%=588元
住房公积金缴纳比例是多少呢，按什么来算的呢？
住房公积金缴纳比例是缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。按月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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