工作时间弹性什么意思(弹性工作就是没双休吗)
弹性工作时间有何利弊？
弹性工作时间的利弊分析：
一、弹性工作时间的定义：弹性工作时间是指员工在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。
二、弹性工作时间的优点：
1、有利于减少员工缺勤率、迟到率和员工的流失。
2、让员工能够比较自主地安排自身事务，在个人合法权益方面得到了尊重，满足了社交和尊重等高层次的需求，有利于增强员工的责任感和成就感。
3、弹性工作时间有利于培养员工的纪律观念和工作效率。
三、弹性工作时间的缺点：
1、实施弹性工作时间会使管理者对下属员工的工作指导造成困难，特别是在弹性工作时间内容易导致工作轮班发生混乱。
2、当某些具有特殊技能或知识的员工不在现场时，弹性工作时间可能会造成问题更加难以解决，或使进度延缓，同时使管理人员的计划和控制工作更为麻烦，花费也更大。
3、一些公司和企业的许多工作不宜使用弹性工作时间制，例如，移动公司客服人员、办公室接待员、装配线上的操作工等。
什么工作工资高、工作时间弹性？
谢邀，这个就我个人而言，我觉得要么自己做老板，可以这样子，要么你去做保险或者销售类的，只要你肯努力，也可以达到这样子，真的这两种都不想，那就只有走丐帮的路线（个人建议，没有丝毫调侃之意，不喜勿喷）就事论事，说实在点的。
想要工资高，又要工作时间弹性，这样的工作哪里有，知道的话告诉我一声，我也去。
各行各业都有工资高的工作，只要做得好，努力工作，高薪水不是问题。不过话又说回来，年薪几十上百万的工作，不是人人都能胜任的。这种工作，一般要么有高学历，要么有丰富的行业经验，要么有专业的技术水平，在某一方面有突出的才能，你才能胜任，否则给你这样的薪水，你又怎么承受得了？
一般薪水越高，能力越大，责任也就越大，工作时间就不会像普通人一样，朝九晚五了。工作时间是很弹性，有时候早上9点到晚上12点，有时候早上10点到零晨几点，时间都是不固定的，加班加点是常有的事。
经常这样子加班加点的工作，身体也容易出毛病，身体是革命的本钱，年轻人，既要赚钱，也要保重身体，有追求有目标是好事，希望大家在新的一年都发点小财！
什么是弹性工作时间？
弹性工作时间就是指不需要固定你的上下班时间，但是必须满足公司所规定的工作小时，比如8：00钟上班你就可以17：00下班，如果你上班时间8：30下班时间那就是17：30，这样的就是弹性的工作时间。
