离婚工资怎么分(离婚 工资)
离婚 工资汇总：
离婚时工资如何分？
1、家具可以协商解决，协商不通。可由法院判定折现，由一方出资50%。
2、工资属个人，已发工资(或存款)如在婚姻存续期间，属共同财产，可协商解决，也可通过法院判定。
3、正常情况，女方为弱势方，法院判定时倾向弱势方。
4、如楼主是男方。建议大度一点，留点好印象给女人，毕竟是与你共同生活过的女人，至少是曾经的缘份!
补充：
1、这个不好说，即使上法院，你也没充足的证据证明他的工资没用于家庭，况且工资查出又能说明什么？又有何证据说明他隐瞒呢？要知道法院要的是证据，不会听信单方面言词。
2、家具包括房产，如在婚前已购，属婚前财产，法律规定所有权归购买者，除非有协议或出资证明。
3、如果男方有生理疾病(遗传病、不能过性生活)，婚前未告之，则属有意欺瞒行为，你可要求适当补偿。
夫妻工资收入相差大离婚时怎么分配？
夫妻工资收入相差大的话，我按照婚姻法来说，应该也是平分的吧！因为只是他们的工作范围不一样，男性是一直都在打拼，而女性的话，结完婚之后，有两三年都拿来怀孕生子，然后后面重新工作，就相当于是从头开始了，所以呢，并不会改变，婚姻法的分配，但是如果是婚前财产的话，假设是男方的婚前财产，那么，离婚的话，和女方是没有任何关系，至于婚后的无论是男方赚的多还是女方赚的多一旦离婚都是平分的
