55岁以上妇女是否劳动关系(女性超过55周岁还有劳动关系吗)
55岁以上妇女是否劳动关系解析：
女职工55岁退休.57岁的农村妇女是不是已无劳动能力？
根据公安部的规定，男性农民满六十周岁，女性农民满五十周岁，可视为“无劳动能力”。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，应该退休。符合第二项规定精神的男性农民，年满五十五周岁，女性农民年满四十五周岁，也可视为“无劳动能力”。57岁农村妇女视为无劳动能力；女职工虽然55岁退休也视为无劳动能力，但由于其有退休收入其不享受被抚养人生活费待遇。55岁劳动仲裁有什么规定？
那要看你是男的还是女的。如果还是女的早就超过退休年龄了，不再跟单位存在劳动关系，劳动合同自然终止，不能再申请劳动仲裁。劳动仲裁不受理。如果是男的还没到60周岁，如果跟单位存在劳动纠纷，可以申请劳动仲裁。但是还要看争议内容是否属于劳动仲裁受理范围。比如社保公积金劳动仲裁就不受理。
55岁劳动仲裁的规定是如果您已经属于退休人员了，因为劳动合同关系自动终止，企业之间已经不存在劳动合同关系了，发生纠纷时只能到人民法院进行诉讼解决纠纷。55岁还没有退休，员工与企业之间还存在着劳动合同关系，发生劳动就分析，就可以通过劳动仲裁来解决。
