劳动合同哪个部门取(劳动合同哪个部门取消了)
新成立的公司的劳动合同去哪里办理？
1.劳动合同是由劳动者和用人单位签订的。不必什么办理。
当地劳动部门一般均有劳动合同的范本可以买。在此基础上签订就可以了。
2.国家推行用工备案制度。用工备案表必须要到劳动部门审核、备案。
3.劳动合同备案时申报所需要的材料：
(1)新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书；
(2)招用人员就业备案、劳动合同备案花名册（一式四份）及劳动合同文本；
(3)劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明；
(4)用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续；
(5)用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明；
(6)变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）、劳动合同文本；
(7)续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）和续订的劳动合同文本。）
劳动合同必须到镇（乡、街道办）劳动管理部门确认，劳动合同的内容合法的，加盖鉴定公章，发回正式生效。内容涉及违法的，发回重新签订。
劳动合同属于公司哪个部门管理？
劳动合同属于公司人事部门管理。单位招聘员工，办理入职手续，办理档案接受和存档，办理社保、退休等，都是由人事部门来办。
劳动合同的签订都是由单位和员工个人经过充分协商达成共识后签字盖章而生效的。遇有劳务纠纷，也由人事部门牵头处理。
看你是什么性质的公司：
1、劳动合同：人事部；
2、租赁合同、采购合同、营运合同：由专门的档案管理员保管（档案管理员可以设在财务或行政部下面）；
3、招商合同：招商部或财务部4、与供应商的合同：财务部或档案管理员。========如果是专门经营房地产或商业购物中心的公司，可以设立合同部或法务部，由该部门负责招商合同保管。
劳动合同去哪里领？
如果你单位有保险首先签定劳动合同，和你所在的单位的劳资部门签定劳动合同，首先你要看好劳动合同内容，必须一条一条细看，如果你认为合同内容能接受并没有违规劳动法的地方才能签定，合同签完后要一试三份，你和单位还有当地劳动局各存档一份方能升效。
