上班4天辞职不给工资怎么办(上班4天辞职不给工资怎么办呢)
辞职几个月了没有拿到工资该怎么办？
辞职几个月没拿到工资，那你是否现在还在职呢？按照辞职正规的流程，应该是辞职到期之日，结算所有工资，然后办理离职手续，签字盖章，才算叫解除劳动关系。
但有的公司是和你结算工资之后实际工资到账要等全厂发薪日，同时打到账号上，不知道你是属于哪一种？反正辞职手续签字之前，用工双方要把所有一切事务交接清楚，双方认可的情况下，签字生效，你既然工资都没拿到，我不知道怎么就办理了离职，
如果辞职之后，用工方拒绝支付工资，你应该到劳动部门投诉，如果调解不成，可以走法律程序。
第一，你可以直接去公司找他们要钱，这是你的劳动报酬理所应得，所以必须要的回。
第二，你可以向劳动部门举报，比如说向社保呃热线12333举报, 请劳动部门介入。
第三，你可以向法院起诉他们，这是你的劳务所得，法院肯定会判你赢的。
最后祝你好运
非常同情你！这种情况的发生也很普遍，勿急勿燥千万不能急火攻心！在尽量减小影响生活的情况下（时间、精力、……）多想出几个方案，例如提起仲裁，当面讨要……等等，哪个更有利就从哪个开始。
如果是确实已经没有能讨回可能（原单位已经将要消亡且没有了支付的资产和能力），那就尽早放弃、翻篇开始新的生活吧，太阳明天照样会照到你的脸上！活着就是幸福吧！
公司目前已经拖欠4个月工资及2018年的提成，现在还没有辞职，该怎么合理有效讨薪？
遇到这种情况你可以直接个公司提出，如果提出不被采纳，可以提出劳动仲裁，一般公司会选择和解，毕竟谁都怕惹事，不过劳动仲裁是没有办法的办法，毕竟和解才是上策，不伤和气才是有用的，没必要赢刚，仲裁只是没有办法的办法
这基本可以判断为恶意拖欠工资了，如果数额较大的话可以构成犯罪，那是要判刑的，前一段时间天津某公司老板欠薪43万，最后被判有期徒刑8个月，罚款3万元。
个人力量是单薄的，要和其他同事一起
全公司那么多人，老板不可能只欠你自己一个人的，找到其他被欠薪的同事，看看所有人加起来一共有多少钱，如果超过10万基本都是数量巨大了，可以被量刑的。
同时，大家一起去找老板讨薪也有一定的威慑力，给老板造成一定压力，让他想办法去筹钱发放工资。
向劳动监察部门求助
我们可以向所属地的劳动监察部门求助，他们再接到我们的投诉后会电话或短信与老板联系的，约定具体时间和地点，如果看到在规定时间内没有到达指定地点的，劳动监察部门会向公司下达责任整改通知书的，要求公司限期整改。
规定整改时间内仍然没有解决的，且数额较大时，劳动监察部门就会移送相关的公安机关了。
案件移送公安机关，我们就要提供相关证据
公安机关接到移送文件后，会进行核实相关事实和证据，这时我们就要积极配合，争取早日立案，讨回自己被拖欠工资。
一旦被立案，公安机关会向公司老板下达有关文件的，如果能协商解决的就协商解决，如果老板拒不悔改的，将有相关的检察院向人民法院提起诉讼的。
总之，一旦向人民法院诉讼了，自己被拖欠工资就有希望了，但是尽量大家和老板一起沟通协商解决。
入职三个月没业绩，要离职老板不给工资，怎么办？在线等？
一般申请劳动仲裁，你需要提供相应证据，证明入职时间，工作天数，等一切对你有利的证据！有合法的途径解决。
千万不要做过格的事，不要做对自己不利的事！
话说回来，你们公司老板真的不讲究，早早退出来就好了！
切记走法律程序！
