没有劳动合同劳动关系如何确认(没有劳动合同如何确定劳动关系)
没和公司签订劳动合同，发生劳动争议时，如何证明劳动关系？
根据劳社部发［2015］12号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能过证明身份的文件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招工记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证人等。
另外随着社会生活的发展，也涌现出了许多新的证据形式，例如单位的工作群、代表本单位和其他单位来往的函件、单位领导布置的工作任务的往来邮件、聊天记录、电话录音等，只要能证明待证事实，都是可以作为证明劳动关系的证据的。
用人单位没与劳动者签订劳动合同，发生纠纷后，需要证明与该用人单位之间存在劳动关系的，在司法实践中出现的案例并不在少数，往往出现纠纷了，劳动者处于弱势地位，对于举证证明存在劳动关系来说，很不利。
在办理工伤类的案件中，很多当事人都没有与用人单位签订劳动合同，问起他们时，他们总是一脸无奈的说：“找个工作就不容易了，老板不给签劳动合同就不签吧，谁想着会出事儿呢”。
认定为工伤的前提条件之一就是存在劳动关系，若不能证明存在劳动关系工伤就会认定不上，也给劳动者主张权益带来极大的困难，虽然没签劳动合同，但不代表劳动者不能与用人单位确立劳动关系，因为我们可以主张与用人单位存在事实的劳动关系，同样可以维护咱的合法权益。
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中第二项的规定：
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
3、劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录
4、考勤记录
5、其他劳动者的证言等。
其中，1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
其他的能够用于证明存在事实劳动关系的材料还有很多，比如：工作记录单、公司内部交流的QQ信息、微信信息、短信等、财务报销凭证、公司给个人的奖励荣誉证书等都可以结合在一起进行证明劳动关系的存在。
在没发生纠纷之前，很多人都想不到收集证据材料，而且劳动者维权比较难，希望此篇回答能起到提示的作用，在工作中注意防范，收集材料，以防万一。
劳动者没有与用人签订劳动合同，发生劳动争议时，主张个人的合法权利，此时，需对事实劳动关系的认定，事实劳动关系认定标准是指劳动者在用人单位提供必要的生产条件和管理下从事生产劳动，用人单位并向劳动者提供劳动报酬。形成这种关系的存在，就被认定事实劳动关系，事实劳动关系同样适用劳动法。
认定存在的劳动关系，劳动者主张权就必须负举证责任。用人单位没有与劳动者签订劳动合同，认定双方存在事实劳动关系时，一般其可参考的凭证有:用人单位的工资支付凭证。如劳动者领取工资所需签名的“花名册”、缴纳各项保险费的有关记录;用人单位发放的“工作证”、“服务证”;用人单位招工时劳动者填写的“报名表”、“登记表”;考勤记录，以及同一工作单位其他劳动者的证言等。
企业停产停工期间劳动关系的认定？
企业停产停工期间劳动关系不需要认定。
企业停产停工期间，只要员工没有提出离职并办理离职手续，劳动关系是一直存在的。不需要再去认定。
根据相关规定，企业停工停产不超过一个工资支付周期的，按正常工作时间支付员工工资，停工停产超过一个工资支付周期的，职工提供劳动的，可协商确定新的工资标准，职工不需要从事任何劳动的，企业应按照不低于当地最低工资标准的80%支付员工生活费。
人事档案丢失有劳动合同能补缴社保吗？
答案是可以的，
按照国家规定,交纳社会保险和档案无关.即使没有档案,还是要交纳社会保险的。就算是在辞职后，都可以在户口所在地社保局以灵活就业的个人形式自己交社保。而这些手续，凭户口本、个人身份证到社保局就可以办理了。
但是即使缴纳社保不需要档案也可以办理，但是我们也不可以忽视自己的档案，尤其是对于城镇职工养老保险参保人，包括企业类人员（含个人存档，灵活就业，4050，失业人员）和机关事业单位工作人员来说，办理退休时，通常都是要审核人事档案的。
1 可以补交养老金。
2 工人档案丢失后，可以通过其他渠道或证据来证明自己的工作经历，如单位证明、社保记录等，以此来申请补交养老金。
3 补交养老金需要按照相关程序和规定进行，具体可咨询当地社保部门或相关单位，也可以登录社保网站查询相关信息。
劳动合同是人事档案的一部分，档案丢失有劳动合同是可以补缴社会养老保险的。因为缴纳社会养老保险是依据劳资双方的劳动合同，由劳动者和资方按照一定的比例缴纳社会养老保险。所以没有档案只要劳动合同没有丢失，一样可以缴纳社会养老保险。
