孕妇旷工几天能开除(孕妇旷工几天可以开除)
孕妇旷工几天能开除汇总:
孕妇旷工两天会开除吗?
怀孕期的女职工旷工两天一般不可以开除。怀孕期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工,但对于严重违反规章制度给企业造成重大损害的,即使在怀孕期内也不予保护,公司可以依法解除其劳动合同。
这个要看其所在单位的考勤管理制度,一般情况下,如果是国家机关、企业和事业单位职工,又是孕妇,旷工两天不会开除,最多是被批评和扣工资奖金;如果是私企,只是旷工两天,也有可能看你是孕妇,批评几句扣点工资就算了。