五险一金比例调整(五险一金比例调整时间)
五险一金缴纳比例怎么算？
我的回答是，养老保险，单位缴21%，个人缴8%，医疗保险，单位缴9%，个人缴2%，另加10元大病统筹，失业保险，单位缴纳0.5%个人不缴费，生育保险，单位缴纳0.8%个人不缴纳，住房公基金，单位缴纳8%，自己缴纳8%，只要是有单位，这五险大多数单位都给缴纳，但也有个别的单位，只交三险，沒有一金。
养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；
医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；
失业保险单位百分之二，个人百分之一；
工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用；
住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为百分之五，最高不超百分之十二。
个税申报 扣除比例如何选？
方法/步骤
1.扣除比例的申报和修改都可以通过APP软件进行，首先在手机上打开“个人所得税”APP软件。
2.在APP上点击右下角的“个人中心”。
3.没有账户的要先进行注册，有账户的可以直接进行登录。
4.登录后，选择下方菜单栏里的“服务”。
5.在新的页面中选择上方的“**扣除查询”。
6.在具体的已申报列表中，可以查询到已经申报的扣除信息。选择你需要修改扣除比例的那一条，点击进入。
7.然后点击下方的“修改”，就可以对信息中的“扣除比例”进行设置了。
8.如果之前没有申报过扣除信息，则选择APP下方菜单里的“办税”，在上方“扣除申报”里进行申报，并设置好扣除比例。
1、扣除比例的申报和修改都可以通过APP软件进行，首先在手机上打开“个人所得税”APP软件。
2、在APP上点击右下角的“个人中心”。
3、没有账户的要先进行注册，有账户的可以直接进行登录。
4、登录后，选择下方菜单栏里的“服务”。
5、在新的页面中选择上方的“**扣除查询”。
6、在具体的已申报列表中，可以查询到已经申报的扣除信息。选择你需要修改扣除比例的那一条，点击进入。
7、然后点击下方的“修改”，就可以对信息中的“扣除比例”进行设置了。
8、如果之前没有申报过扣除信息，则选择APP下方菜单里的“办税”，在上方“扣除申报”里进行申报，并设置好扣除比例。
五险一金缴纳比例剩下的谁缴纳？
养老保险、失业保险医疗保险由个人及公司分别承担，剩余及工伤保险由公司承担，东北救助金由个人承担。
缴纳比例：养老保险公司16%、个人8%，失业保险公司0.7%、个人0.3%，医疗保险公司7%、个人2%；生育保险公司1%，工伤保险公司2%，个人不需负担，大病救助金10元/月由个人负担。
五险一金的增减时间是什么？
五险一金基数一年调整一次，可以在每年的一月开始调整。五险一金均有上限和下限，上下限基数需要等当地统计部门公布上年度在岗职工平均工资后才能确定，一般要到4月才公布，因此，即使一月开始调整，4月还是需要再调整一次，主要是对超过上限及不到下限的，按照上限下限进行一次调整。
五险一金的增减，也就是五险一金的基数可以增减，那么这个增减的时间应该是在每年的养老保险技术调整完毕了以后。就可以进行增减，那么每年只能增减一次，再增减完成了以后，你就要按着这个五险一金的标准进行缴费。
不可以在中途或者是你觉得你选择的五险一金的基数高了你想降低技术，这样是不可以的，因为这一年你都要按着这个增减的比例来进行缴纳五险一金，因为五险一金是企业给职工缴纳的保险种类，那么企业是有权利提高。增减比例的，因为企业都是按照60%的基数进行缴纳的，如果企业经济条件好了，经济效益高了，也可以适当的提高养老保险的缴费基数。
