劳动合同章盖在合同的什么地方(劳动合同章盖在合同的什么地方?)
劳动合同章盖在合同的什么地方?说明：
劳动合同协议解除书上要盖公司公章还是盖部门章（人资）？
公司与员工解除劳动合同时，解除劳动合同通知书上盖人事专用章是有法律效应的，不一定非要盖公司公章。 一般都是盖单位人事章的，并具有法律效应，解除劳动合同通知书是要入离职员工档案的，离职员工也可以拿着这个去社保中心，申请失业救助金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
劳动合同章是什么形状？
劳动合同章的形状并没有固定的规定，可以是圆形、方形、长条形或其他形状。一般来说，劳动合同章上面会印有“劳动合同章”字样，下面会印有企业名称或者单位名称。劳动合同章是用来盖在劳动合同上的，表示企业或者单位已经确认并签署了该劳动合同，具有法律效力。因此，劳动合同章的形状并不影响其法律效力，只要能够清晰、准确地表示企业或者单位的名称即可。
劳动合同章的形状一般为圆形，直径通常在2-4厘米之间。在章面上通常会印刷有“劳动合同”字样，同时还有工资、保险、福利等相关条款的内容。这个章是由用人单位的法定代表人或授权代表签署，并盖上公司公章后才能生效。它是一份重要的劳动合同文件，是用于记录双方之间关于工作内容、工时、工资待遇、保险福利、劳动保障等方面的协议。在职工入职和解除劳动关系时都需要使用劳动合同章。
