监理分公司能签订合同吗(监理分公司能承担监理业务吗)
监理分公司能承担监理业务吗汇总：
监理公司能与员工签劳务合同吗？
根据劳动法的规定，监理公司可以与员工签订劳务合同。劳务合同是一种特殊的劳动合同形式，适用于劳动者向用人单位提供劳务的情况。
监理公司作为用人单位，可以与员工签订劳务合同来约定双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇等。
劳务合同的签订有助于明确双方的权益，保障劳动者的合法权益，同时也有利于监理公司的管理和运营。
监理分公司合法吗？
监理分公司当然合法，监理分公司是依法成立的，但是监理分公司不是独立法人，因此不能以分公司名义签订任何形式的协议。
目前，我国工程建设实行的是总监负责制，由具有独立法人地位的监理公司签订的合同后，应组建监理项目部并授权总监理工程师代表公司履行监理合同。
至于监理公司内部对项目部的管理是由那一级来进行，是监理公司内部的事，无需在合同中体现。如果确要分公司管理监理项目的业务，则监理合同中所确定监理公司的权利和义务，也就是分公司的权利和义务。
建设单位想把多个单位工程签订成一个监理合同，合法吗？
首先你提出的问题都有问题，我想你应该想表达的问题是多个单位工程的监理合同订成一个监理合同，这样的话问题才能成立。如果建设单位想把多个单位工程合在一起打包给一家监理单位是可以的。到前提是建设单位必须要根据单位工程的合同额大小来决定招标，选择有资质的监理单位。
