劳动仲裁大概需要四十五日,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。劳动仲裁流程如下:
争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。
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