扣员工工资不能超过工资的多少

1. 低保月收入不得超过多少？
2. 优秀员工的工资超过部门主管工资，合理吗？

低保月收入不得超过多少？

申请低保个人收入不能超过1500元，因为低保是有一个最低生活标准的

根据低保政策的规定，凡是家庭人均月经济收入低于当地最低生活保障标准的困难对象均可申请低保，并按程序办理享受低保待遇。由此可见，只要低保户的家庭人均月经济收入超过当地最低生活保障标准的，就不可以再享受低保待遇，反之则可继续享受低保待遇。

不同城市对于低保户的存款上限标准是不一样的，具体以各地的政策要求为准。

比如说广东省规定：想要申请低保，家庭的人均存款不能超过本地区的6个月低保标准。如果每个月领取500元的低保金，6个月就是3000元，家里如果有5个人，就是15000元。也就是说申请低保，家里的存款需要小于15000元。

优秀员工的工资超过部门主管工资，合理吗？

我觉得这是非常合理的事情，优秀的员工所产生的价值是高于部门主管的，因为部门主管他只是负责一个管理岗，他不一定产生价值，它只是一个辅助性的岗位，所以当一个优秀的员工的工资超过了我们的主管工资的核心是在于优秀员工创造的核心价值，这个价值一定是通过跑销售或者是通过创造，打造了一种比较高的价值创造的能力，所以说高于主管部门的工资。