骨折工伤没有劳动合同可以赔偿吗

1. 工地摔伤多处骨折，可是我们没有劳动合同没有工伤保险，工资条，厂牌，劳动仲裁不管？
2. 建筑工人因工伤骨折，没有劳务合同，个体用人单位拒绝赔偿，该怎么办？

工地摔伤多处骨折，可是我们没有劳动合同没有工伤保险，工资条，厂牌，劳动仲裁不管？

事实已经存在。你在工作时间、工作地点内受伤，属于工伤。必须管。先到指定的部门做伤残鉴定，再根据伤残等级、误工费、陪床费、来回车费、伤残鉴定费、很低的精神损失费5000至10000（况且不一定支持）、工资当地人均收入（由于没有银行工资流水）等由劳动仲裁部门协调理赔，实在不行才走司法程序，上诉法院。值得注意的是一定要做工伤伤残鉴定。工伤伤残鉴定要比道路交通伤残鉴定等级要高。能走劳动仲裁别走上诉这条路。法院往往判的会更低。一句话，直接到当地劳动仲裁委说事。

建筑工人因工伤骨折，没有劳务合同，个体用人单位拒绝赔偿，该怎么办？

因为是个体户雇佣的，所以你与个体户之间不成立劳动关系，想认定工伤有一定难度。因为工伤认定的前提是存在劳动关系。

但是你是为工地干活，建设单位选用了你所说的个体户，实际上也就是包工头，该包工头应不具备相应资质，这属于违法分包，建设单位和包工头应该一起为你承担连带责任。

如果起诉，建议以人身损害赔偿起诉，虽然有可能会让你承担一定的过错责任，但比走工伤赔偿要简单。

你可以将建设单位和包工头一起列为被告，要求其承担连带赔偿责任。