身为公务员可以随时辞职么
单位公务员能随时辞职吗？
公务员不可以随时离职。确需要辞职的，需要向任免机关提出申请，任免单位在三十天内决予以审批。特定条件下的公务员，不得辞职。《公务员法》第八十条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职： （一）未满国家规定的最低服务年限的； （二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； （三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； （四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； （五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
不想干了，公务员可以辞职吗？有服务期限规定吗？
根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
公务员可以辞职吗？
1. 公务员可以辞职。
2. 公务员辞职需要符合一定的条件和程序，具体可以参见《中华人民共和国公务员法》等相关法律文件。
一般情况下，公务员需要向所在单位提出书面申请，并经过所在单位同意后，才能正式辞职。
3. 特别需要注意的是，公务员的辞职可能会影响其个人身份和权益，因此需要谨慎决策。
另外，如果辞职后计划从事民营企业或其他职业，可能还需要考虑相关的法律规定和伦理道德等方面的问题。
按照公务员法的规定，公务员可以自行决定辞职，但要提前三个月以书面形式通知原单位，由公务员任免机关负责审批是否允许辞职，如公务员岗位涉及保密，需签订离职保密协议，并在保密期内遵守不离镜等规定。
公务员不可以随便辞职。所谓辞职,是向组织申请并得到组织批准后,辞去公职的行为。根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
